3月5日，李克強總理在2017《政府工作報告》中提出：繼續提高國家基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準。

　　好消息！3月5日，李克強總理在2017《政府工作報告》中提出：繼續提高國家基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準。

　　3月5日上午十二屆全國人大五次會(huì )議開(kāi)幕，李克強總理在開(kāi)幕式上作了《政府工作報告》，報告中提及要繼續提高基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準，并對2017健康衛生改革重點(diǎn)列出了清單：

　　2017《政府工作報告》之“推進(jìn)健康中國建設”

　　1.擴大用藥保障范圍

　　《政府工作報告》中李克強總理表述到，2017城鄉居民醫保財政補助由每人每年420元提高到450元，同步提高個(gè)人繳費標準，擴大用藥保障范圍。

　　2.實(shí)現異地就醫住院費用直接結算

　　在全國推進(jìn)醫保信息聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現異地就醫住院費用直接結算。完善大病保險制度，提高保障水平。

　　3.三級公立醫院全部參與醫聯(lián)體

　　全面啟動(dòng)多種形式的醫療聯(lián)合體建設試點(diǎn)，三級公立醫院要全部參與并發(fā)揮引領(lǐng)作用，建立促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療資源上下貫通的考核和激勵機制，增強基層服務(wù)能力，方便群眾就近就醫。

　　4.繼續提高基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準

　　分級診療試點(diǎn)和家庭簽約服務(wù)擴大到85%以上地市。繼續提高基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準。

　　5.調動(dòng)醫務(wù)人員積極性

　　及時(shí)公開(kāi)透明有效應對公共衛生事件。保護和調動(dòng)醫務(wù)人員積極性。構建和諧醫患關(guān)系。

　　適應實(shí)施全面兩孩政策，加強生育醫療保健服務(wù)。支持中醫藥、民族醫藥事業(yè)發(fā)展。食品藥品安全事關(guān)人民健康，必須管得嚴而又嚴。要完善監管體制機制，充實(shí)基層監管力量，夯實(shí)各方責任，堅持源頭控制、產(chǎn)管并重、重典治亂，堅決把好人民群眾飲食用藥安全的每一道關(guān)口。

　　總理《政府工作報告》對基層醫療釋放那些信號？

　　《政府工作報告》涉及各行各業(yè)，而在“推進(jìn)健康中國建設”的內容也僅僅是377個(gè)字，作為醫療人或許你意猶未盡，但我們可以從總理陳訴的細節中發(fā)現，總理已經(jīng)對2017基層醫療改革釋放了三點(diǎn)信號：

　　第一信號：擴充基層用藥目錄

　　在推進(jìn)健康中國建設方面，總理第一個(gè)提及了，2017城鄉居民醫保財政補助要提高，同時(shí)擴大用藥保障范圍。

　　大家都知道，2016年全國都在整合城鄉居民基本醫療保險，其中就有統一城鄉醫保目錄的要求，而經(jīng)過(guò)了這一年的整合，2017年醫保（新農合）目錄即將得到擴充，藥品數量甚至翻倍。而隨著(zhù)分級診療的實(shí)施，為了擴大基層醫療衛生機構與公立醫院用藥品種相銜接，基層只能用基藥的政策也逐步在“瓦解”，所以總理提及的擴大城鄉居民用藥保障是完全有可能實(shí)現的。2017基層醫生“巧婦難為無(wú)米之炊”的局面或將打破。

　　第二信號：人均公衛補助或至少提高到50元

　　2014年，國家基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費財政補助為35元；2015年，基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費財政補助是40元；2016年，基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費財政補助已經(jīng)提高到45元。而總理提及2017還將繼續提高基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費補助標準，以近三年每年提高5元的標準，我們大膽預測下，2017年公衛補助提高后或將不低于50元標準，而地方財政充盈的省市或將更高。

　　按照國家對2016年國家基本公共衛生服務(wù)項目工作部署要求，合理確定鄉村兩級任務(wù)分工，加大對村醫支持力度，使其承擔40%左右的任務(wù)，并給與相應補助。那么如果今年人均公衛補助為50元，村醫承擔40%，那么村醫完成任務(wù)情況下所得的人均公衛補助為：50*40%=20元。如果所管轄區有1000個(gè)居民，那么村醫一年公衛補助=1000*50*40%=20000元。

　　所以基層公衛人盡力做公衛，達到考核標準，而金額又及時(shí)到手的情況下，公共衛生補助也是一個(gè)不小的收入。

　　第三信號：醫務(wù)人員待遇將提高

　　今年2月，人力資源社會(huì )保障部、財政部、國家衛生計生委、國家中醫藥管理局印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展公立醫院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的指導意見(jiàn)》，要求完善公立醫院薪酬制度，調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，推動(dòng)公立醫院事業(yè)的發(fā)展。而在《政府工作報告》中總理又再次提及要保護和調動(dòng)醫務(wù)人員積極性?？礃犹岣哚t務(wù)人員待遇這件事真的被提上日程了。

　　“保護和調動(dòng)醫務(wù)人員積極性”也無(wú)非是兩點(diǎn)的調動(dòng)，一是保護我們醫務(wù)人員的尊嚴；二是提高待遇彰顯我們醫務(wù)人員的價(jià)值。

　　而尊嚴和待遇就是我們醫療人目前最需要的！