專(zhuān)業(yè)人士分析，其中一部分是留日學(xué)生回國就業(yè)者大增。主要原因為日本經(jīng)濟連年不景氣，就業(yè)機會(huì )和收入都在減少，而中國經(jīng)濟高速發(fā)展，為海外學(xué)子帶來(lái)了大量的工作和創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

　　另外，隨著(zhù)國內經(jīng)濟的發(fā)展，各地都認識到海外人才的重要性。日本是中國的近鄰，也是中國較大的留學(xué)基地。長(cháng)期活躍在日本，在世界科技最前沿、在尖端科技最領(lǐng)先的實(shí)驗室里工作的中國科技工作者，最了解自己專(zhuān)業(yè)的世界水平和發(fā)展趨勢以及中國與世界水平的差距。因而，到日本招商求才的各路團體無(wú)論從數量上還是對人才的招募量上都大幅增加，也為留學(xué)生回國工作提供了直接而便利的渠道。

　　再者，中國經(jīng)濟的發(fā)展縮小了和日本的距離。最直觀(guān)的是，從經(jīng)濟上、生活質(zhì)量上看，在日就職已不比在國內就職有太多優(yōu)勢，因而使一批在日就職者走向回國就業(yè)之路。

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　　而這也有“綿羊效應”。隨著(zhù)回國創(chuàng )業(yè)者大增，很多留學(xué)人員在日本工作或創(chuàng )業(yè)多年后，感到了一個(gè)發(fā)展的瓶頸，同時(shí)自己也積累了一些經(jīng)驗和專(zhuān)利技術(shù)，希望在中國的大市場(chǎng)上有一個(gè)更大的發(fā)展空間，也利用自己的技術(shù)回報祖國，實(shí)現衣錦還鄉。

　　但現實(shí)是，這些人回國屢試不成，面臨多重難題。就業(yè)崗位難尋的主因是，一些留學(xué)生求職心切，對招聘情況和招聘單位并不了解，盲目求職，所以失敗。他們對國內用人單位要求過(guò)高、工資待遇等期望值過(guò)大也是求職失敗的一個(gè)原因。

　　其次，尋找發(fā)展空間的留日學(xué)人在海外有了一定的成就，他們希望在國內得到更大的發(fā)展空間。他們的參照物往往是現在在國內風(fēng)生水起事業(yè)興旺的以前的同學(xué)。但現在國內也是人才濟濟、競爭激烈，高起點(diǎn)的發(fā)展平臺難以尋覓。

　　而回國創(chuàng )業(yè)難產(chǎn)、創(chuàng )業(yè)基地和合作伙伴難尋等因素，也是這些海歸想回國招商引資、做大做強難以避免的困惑或障礙之一。