新華社微特稿挪威和英國一項聯(lián)合研究顯示，工作狂與注意缺陷多動(dòng)障礙（adhd）以及強迫癥（ocd）相關(guān)。挪威卑爾根大學(xué)和英國諾丁漢特倫特大學(xué)的心理學(xué)家調查了6000多名職場(chǎng)人士，發(fā)現三分之一工作狂有多動(dòng)癥癥狀，包括難以集中注意力或遵從指令、記不住信息、條理性差；四分之一工作狂有強迫癥癥狀。

　　針對這份刊登于美國《科學(xué)公共圖書(shū)館·綜合》期刊的研究報告，英國職場(chǎng)精神健康研究專(zhuān)家邁克爾·德雷頓說(shuō)，現代職場(chǎng)壓力大，分心和干擾因素多，容易誘發(fā)多動(dòng)癥和強迫癥；多動(dòng)癥影響工作效率，而在強迫癥作用下，人可能停不下工作，由此形成“惡性循環(huán)”。

　　而手機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)模糊了上下班界限，加重惡性循環(huán)。為此，德雷頓建議雇主應該采取措施，不要施加太大壓力，幫助職場(chǎng)人士明確工作和生活的界限。

　　“低效工作狂”是典型

　　約有一半的多動(dòng)癥患兒癥狀會(huì )持續到成人階段，甚至相伴終生。據推算，成年人多動(dòng)癥的患病率大約在4%左右，但我國基本上沒(méi)有成年人到醫院去看多動(dòng)癥，“少數的成年人多動(dòng)癥患者也是在陪孩子看病時(shí)無(wú)意中發(fā)現的。”

　　成人多動(dòng)癥也是一種精神疾病，實(shí)際上是兒童多動(dòng)癥的延續。進(jìn)入成年后，他們在人群面前會(huì )克制自己，但別人看不見(jiàn)的時(shí)候，還是會(huì )思想開(kāi)小差，工作不專(zhuān)注、易分心，“低效工作狂”就是成人多動(dòng)癥的典型代表，這些患者常常會(huì )陷入忙碌的“工作狂”狀態(tài)，但最后的成效卻微乎其微；還有些成人多動(dòng)癥繼續著(zhù)沖動(dòng)，但表現形式變了，可能是閃婚、沖動(dòng)消費、投資或賭博、頻頻跳槽、超速駕車(chē)等。

　　當然，得了多動(dòng)癥也不代表人生就毀了，多動(dòng)癥名人也非常多，美國前總統約翰·肯尼迪、籃球明星喬丹、動(dòng)畫(huà)大師迪斯尼、搖滾明星約翰·列農、畫(huà)家畢加索、歌壇天后小甜甜布蘭妮、泳壇名將菲爾普斯等都承認或被認為是多動(dòng)癥患者，他們往往有活潑的個(gè)性和過(guò)人的天資，而對感興趣的事物的極度狂熱則使他們更容易出類(lèi)拔萃。所以，即使成人有多動(dòng)癥也不應該灰心，只要及時(shí)采取針對性的治療措施，不僅有康復的希望，還可能在本領(lǐng)域取得成就。