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女人為什么不想生孩子,你們心里沒(méi)點(diǎn)數嗎

2018-06-27 來(lái)源:華大應用心理研究院  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:職場(chǎng)媽媽生二胎以后,同事、領(lǐng)導不會(huì )覺(jué)得你具備了更成熟的心智,可以委以重任,而是盡量把你邊緣化,表面上是照顧,其實(shí)是嫌棄和不信任。

中國2016年全面放開(kāi)二胎,當時(shí)樂(lè )觀(guān)估計2017年新生人口接近21萬(wàn),實(shí)際只出生了17萬(wàn)多,比沒(méi)有全面放開(kāi)二胎的2016年還少了63萬(wàn)人。

知乎上有個(gè)問(wèn)題:為什么現在年輕人連一胎都不想生了?高贊答主胡大曰說(shuō):“在農業(yè)社會(huì ),孩子相當于一個(gè)大牲口,五六歲就能幫家里干活,飼養成本不過(guò)桌上多加一雙筷子,粥里多加一碗水罷了。

現代社會(huì )想要培養一個(gè)合格的勞動(dòng)力,成本可要比古代社會(huì )高多了。最重要的是,以前生產(chǎn)資料都在你手里,你兒子必須要給你干活受你剝削?,F在生產(chǎn)資料都在資本家手里,你兒子要給資本家干活受資本家剝削。你為啥要花那么高的成本生個(gè)兒子出來(lái)給別人剝削?”

我采訪(fǎng)過(guò)很多一胎或者二胎媽媽?zhuān)Y合自己的育兒經(jīng)驗,發(fā)現女人不想生孩子的最大原因是養育孩子的環(huán)境,不是更好,而是更差了。

首先,職場(chǎng)歧視育齡女性。

職場(chǎng)媽媽生二胎以后,同事、領(lǐng)導不會(huì )覺(jué)得你具備了更成熟的心智,可以委以重任,而是盡量把你邊緣化,表面上是照顧,其實(shí)是嫌棄和不信任。

韓劇《未生》里,女員工出現早孕反應,男上司斥責她:“你這么愛(ài)生孩子,干嘛不干脆回家?”

“上面又不會(huì )因為我們組有懷孕的女員工而降低考核標準,大家都得幫她干活。”男上司雖然面目可憎,說(shuō)的好像也沒(méi)錯。

如果沒(méi)有一個(gè)自上而下的制度,保護女性的生育權,認可生育是為社會(huì )創(chuàng )造更高價(jià)值,并且把這種價(jià)值認可,落實(shí)在她們所服務(wù)的企業(yè)中,靠女性自己的力量,根本沒(méi)辦法對抗職場(chǎng)中的生育歧視。

其次,育兒的成本越來(lái)越高,責任越來(lái)越重。

作為二胎媽媽?zhuān)覍Υ松钣畜w會(huì )。粗略算一下,我養育二寶的成本,至少是養老大的兩倍。

從老二上幼兒園開(kāi)始,我就深深體會(huì )到,孩子上學(xué)越來(lái)越難,家長(cháng)焦慮越來(lái)越重。老大上的公立幼兒園,等老二要上幼兒園的時(shí)候,公立幼兒園爆滿(mǎn),擠不進(jìn)去,只好上私立,一個(gè)月的費用相當于老大一個(gè)學(xué)期的費用。

各種培優(yōu)班也不能落下。以前我不給孩子培優(yōu),能找到同盟軍,現在孩子不培優(yōu),慘到?jīng)]朋友。媽媽們互相開(kāi)玩笑:我們小時(shí)候的友誼是在草坪上建立的,現在的孩子,只能去興趣班、培優(yōu)班里確認眼神。

一個(gè)丁克朋友說(shuō)她不想生孩子的原因是不確定自己未經(jīng)允許,把孩子帶到這個(gè)競爭如此慘烈的世界,是否公平。

“連我們成年人,都明顯感受到被時(shí)代擠壓的痛苦。十年前的我,與現在的我相比,收入增加了,閱歷增加了,焦慮和壓力也增加了。”

沒(méi)人知道放開(kāi)生育后,就業(yè)機會(huì )是不是更多,我們只知道人工智能戰勝了柯潔,并且在未來(lái)10年,它們可能取代50%人類(lèi)所從事的工作。

未來(lái)當然不一定更壞,但孩子怎樣才能follow時(shí)代,每個(gè)家長(cháng)都很擔憂(yōu)。

第三,也是最重要的一點(diǎn),當女性有了更多選擇,就個(gè)人價(jià)值而言,多生孩子是性?xún)r(jià)比最低的選擇。

我母親生了4個(gè)孩子,從小我就能感受到她對于少生孩子或不生孩子女性的歧視。這不是個(gè)人的過(guò)錯,而是時(shí)代的烙印。那時(shí)候的女性,有份工作就不錯了,沒(méi)什么事業(yè)可言,按部就班地捧著(zhù)鐵飯碗過(guò)一輩子,很少獲得升職機會(huì ),創(chuàng )業(yè)是什么鬼?根本不懂。

如今,雖然女孩成長(cháng)依然艱難,卻已經(jīng)進(jìn)入中國女性最好的時(shí)代。越來(lái)越多的她們擁有自己的事業(yè)、房產(chǎn)、圈層、上升渠道,不再需要從丈夫和孩子那里獲取安全感。

當女人越來(lái)越強大,生育就變得越來(lái)越糾結,尤其當我們看清了“養兒并不防老,防老還要靠錢(qián)”這個(gè)真相,是否放慢腳步去生個(gè)孩子,就成了問(wèn)題。

第四,女人已經(jīng)走向未來(lái),男人還活在過(guò)去。

當女性不再需要通過(guò)生育實(shí)現自我價(jià)值,換取穩定的生活來(lái)源,生育就由女人為主,變成了合伙經(jīng)營(yíng),但婚姻合伙人有時(shí)候太操蛋了。

中國的現狀是女性已經(jīng)走向未來(lái),擁抱多元化的幸福,一部分男人還苦苦掙扎在過(guò)去,希望輕輕松松收獲爸爸這個(gè)身份,生完一個(gè)再來(lái)一個(gè)。

如今,無(wú)論生一胎還是二胎,女人首先想到的是“我的合伙人怎么樣”。不是女人的體力決定家庭的完美,而是合伙人的素質(zhì),決定家庭的未來(lái)。

有多少女人不生二胎的原因是發(fā)現自己已經(jīng)成了“隱形二胎媽媽”:老大是孩子他爹,老二才是孩子?所以我身邊越來(lái)越多女性開(kāi)始慎重考慮這個(gè)問(wèn)題:如果要生孩子,他能幫上多大忙?如果不能,我為什么要生?

中國男人喜歡說(shuō)“我幫不了什么,但我爸媽可以”。他們不知道女人早就厭倦了跟公公婆婆一起帶孩子,男人甩手當大爺的傳統育兒方式。

我們這一代女性眼里的完美生育,不是完成任務(wù),而是自我成長(cháng)。如果生個(gè)孩子,成功地讓女性從十指不沾陽(yáng)春水,易燃易爆炸的幼稚女孩,成長(cháng)為堅韌、強大、情緒平穩的女人,男人也需要有同步的變化。

孩子重要,夫妻關(guān)系更重要。生個(gè)孩子,如果只是證明了孩子的爸爸有多么幼稚、脆弱、不靠譜,甚至連直男癌的尾巴都露出來(lái)了,還不如丁克呢:你幼稚就幼稚吧,反正我把你當孩子。

每次說(shuō)到生育問(wèn)題,總有讀者問(wèn),那你自己為什么生兩個(gè)?

首先因為我跟丈夫都是自由職業(yè),雖然工作強度大,但時(shí)間相對自由,兩人倒班換手,勉強可以維持家庭安定團結。

其次我們達成一致,兩人一起撫養孩子,不依靠老人。父母養你花了18年,還要再花18年幫你帶大兩個(gè)或者三個(gè)孩子,他們一輩子有幾個(gè)18年?

第三,你以為我沒(méi)后悔過(guò)?!

我為生育付出了很多,才更知道就職場(chǎng)現狀和男性現狀來(lái)說(shuō),女人不想生孩子既不反動(dòng),更不矯情。

我們在生育上,被動(dòng)了那么多年,自我意識復蘇的今天,權衡要不要生,拒絕二胎或者三胎,都是再正常不過(guò)的事。

人口老齡化的確很可怕,但這個(gè)大包袱不應該扛在育齡女性身上。

身為女人,生育孩子的唯一理由是“我愿意”;身為男人,有義務(wù)創(chuàng )造一切條件,付出一切努力,給太太的愿意增加底氣和信心;作為政策,除了讓大家生,更要讓大家生得放心。

女性在生育上承擔了很大的責任,所以我們必須維護她們拒絕生育的權利。責任如果沒(méi)有選擇做前提,就會(huì )變成壓迫。

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