前幾天，在文化公司工作的王琮突然接到一條短信：你手頭有小品劇本嗎?我們單位年會(huì )，我是導演。這條短信來(lái)自好久沒(méi)有聯(lián)系的大學(xué)同學(xué)李渺某事業(yè)單位職員。王琮剛回復說(shuō)“我幫你問(wèn)問(wèn)”，李渺的“具體要求”就緊跟著(zhù)來(lái)了：要10分鐘左右的，辦公室心理題材，輕松搞笑一點(diǎn)的，三四個(gè)演員。此事要快，離年會(huì )沒(méi)幾天了，急死了。

　　每到辭舊迎新之際，都有像李渺這樣被單位年會(huì )逼急了的員工。上周，中國青年報社會(huì )調查中心通過(guò)民意中國網(wǎng)和搜狐新聞中心，對2184人進(jìn)行的一項調查顯示，66.4%的受訪(fǎng)者表示自己患上了“年會(huì )恐懼癥”，其中18.1%的人有“非常嚴重”的“年會(huì )恐懼”，48.3%的人“比較輕微”。

　　59.1%的人抱怨，排練年會(huì )節目占用了休息時(shí)間卻拿不到加班費

　　所謂年會(huì )，百度百科給出的解釋是，企業(yè)和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。為什么這樣一個(gè)本該充滿(mǎn)溫馨團圓氣氛的“節日”，卻漸漸成了很多白領(lǐng)的“雞肋”甚至負擔呢?調查中，51.3%的人認為，最大的困擾來(lái)自“節目要求較多，很花精力”。身處這個(gè)創(chuàng )意為王的年代，唱歌、跳舞早已成了年會(huì )節目的“大路貨”。在很多人看來(lái)，借助年會(huì )這個(gè)舞臺，用求新求變、與眾不同的節目，可以給自己的職場(chǎng)表現加分不少。

　　此前有媒體報道稱(chēng)，網(wǎng)絡(luò )上，“跪求年會(huì )節目”的帖子漫天飛舞，一些公司甚至明確提出“不準用唱歌湊數”、“表演者必須是三個(gè)男人”等要求。還有網(wǎng)友邊發(fā)牢騷邊求助：“5分鐘前得到一個(gè)任務(wù)，辭舊迎新，告別虎年迎接兔年，年會(huì )上我要扮演帥氣老虎，我要到哪里去找服裝啊!要我的命吧，這怎么演啊!”

　　在一家外企做銷(xiāo)售的小湯告訴記者，每次公司年會(huì )，人事部門(mén)都會(huì )把節目指標分配到各個(gè)部門(mén)，而年輕人勢必成為主要力量。“去年吃了虧，12月的銷(xiāo)售任務(wù)沒(méi)完成，光顧著(zhù)準備節目了。”小湯說(shuō)，今年她留了個(gè)心眼兒，提前幾個(gè)月把進(jìn)度趕了趕，“否則，時(shí)間和精力都夠嗆。”

　　調查中，59.1%的人認為，排練年會(huì )節目占用了自己的休息時(shí)間，加了班卻拿不到加班費。而46.0%的人表示，休息時(shí)間準備年會(huì )應該有加班費。“年終的時(shí)候，大家的事情都特別多，只有擠午休時(shí)間和下班之后的時(shí)間排練節目。年會(huì )臨近，現在一有空閑我就張羅著(zhù)幾個(gè)同事在走廊里排練跳《Nobody》。”小湯說(shuō)，“就怕演砸了，畢竟都是同事，也算職場(chǎng)表現的一部分，心理壓力真不小。”

　　數據顯示，86.4%的人愿意參加公司的年會(huì )，但其中40.7%的人僅僅希望當觀(guān)眾，15.0%的人會(huì )主動(dòng)參與表演節目，30.7%的人則是“被迫表演節目”。另有25.0%的人會(huì )因為要表演節目而感到焦慮。

（實(shí)習編輯：江明亮）