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職場(chǎng)女性溝通誤區

2015-04-15 來(lái)源:健客網(wǎng)社區  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:人際交往是一門(mén)藝術(shù),女性在職場(chǎng)交際中要注意溝通,那么,職場(chǎng)女性溝通誤區有哪些呢?

  假如擁有對同事有用的信息而不與別人交流,那么同事?lián)碛袑δ阌杏玫男畔⒁膊粫?huì )告訴你。同事之間只有相互幫助,整個(gè)團隊才能工作效率高。同事之間溝通交往,語(yǔ)言表達犀利、說(shuō)話(huà)動(dòng)作過(guò)分夸張、個(gè)人觀(guān)點(diǎn)過(guò)于偏激自我、不時(shí)諷刺他人、個(gè)性過(guò)于沉悶、為人處世猥瑣等這些都會(huì )直接的影響到職場(chǎng)中的人際溝通。

  職場(chǎng)女性溝通

  職場(chǎng)溝通中女性溝通要比男士之間的溝通復雜的多,因為女性的性格特征,使得女性溝通容易出現以下的誤區:

  個(gè)人主觀(guān)意愿過(guò)強

  主觀(guān)性強讓人大成功,否則大敗。主觀(guān)的人如果眼界廣就能成事,否則會(huì )誤事,而且兩種方向的結果都很極端。

  主觀(guān)是一種促使事情按自己意志發(fā)展的心理因素,而決定成敗的是一個(gè)人對世界自然知識的認識,對社會(huì )知識的認識及對人的認識。

  職場(chǎng)中有些女性由于性格過(guò)于內向、或者虛偽好面子,在工作中會(huì )遇到各種的問(wèn)題,而這些問(wèn)題都是靠個(gè)人的能力無(wú)法解決的。這種時(shí)候她們不會(huì )主動(dòng)去找同事幫忙或者跟領(lǐng)導說(shuō)明自己的能力,而是憑著(zhù)自己的主觀(guān)意愿解決問(wèn)題,最終的結果就是問(wèn)題沒(méi)有解決而出現更多的麻煩。

  過(guò)分自我表現

  剛進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境很多人都渴望被大家很快的認識,甚至很快讓大家知道自己的能力。所以在與同事談話(huà)的過(guò)程中不論主題是不是以自己為主,總會(huì )做出突顯自己、主張自我的表現,這種人雖說(shuō)可能被人評價(jià)為具有辯才,但是也可能被認為是口無(wú)遮攔、顯得輕浮等,她所暴露出的自我表現形式,常常使別人產(chǎn)生排斥感和厭惡的情緒。

  表現出不同別人的優(yōu)越感,在工作中總想讓別人知道自己的能力,處處想顯示自己的優(yōu)越感,從而希望獲得他人的認可。

  說(shuō)話(huà)矯揉造作

  很多女性為了在同事面前表現可愛(ài)溫柔的一面,而不時(shí)的表現出嗲聲嗲氣,矯揉造作的一面

 

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