氣場(chǎng)強的人，走路都帶風(fēng)，不一定要有多兇，卻沒(méi)人敢惹；反觀(guān)之下，氣場(chǎng)弱的人注定是個(gè)可憐蟲(chóng)，不僅被人忽視，也常常受到欺負。

　　人的氣場(chǎng)是看不見(jiàn)的，但這種力量是巨大的，就像萬(wàn)有引力一樣，我們每個(gè)人身上的這種氣場(chǎng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響你的人生。這種氣場(chǎng)是怎么形成的？

　　你的觀(guān)念、你的信仰、你的環(huán)境、你的朋友、你的呼吸、你吃的食物、你的欲望、你的靜息與睡眠等都會(huì )影響你的磁場(chǎng)，這些氣場(chǎng)就形成你的氣質(zhì)、你的運氣、你的命運。

　　一個(gè)人的氣質(zhì)很好，外表精神、有修養、有道德，這個(gè)人的氣場(chǎng)就好，就會(huì )吸引好的事，吸引好的運氣。

　　相反一個(gè)人如果氣場(chǎng)不好，外表沒(méi)精神、委靡不振、做事沒(méi)效率，如果氣場(chǎng)再壞就會(huì )走霉運，不好的事情總是發(fā)生在他身上，干什么都不順，喝口涼水都會(huì )塞牙。

　　用“陰陽(yáng)”的比喻來(lái)分類(lèi)這些態(tài)度比較恰當。

　　“陰”的心態(tài)

　　“陰”是自信魅力的心態(tài)，如同幽靈一般不受任何外界事物的影響，任何事都不能左右你的情緒。“陰”使你不受他人影響，它讓你在交流中的情感不會(huì )表達過(guò)度。無(wú)論何等強烈的情感在傳遞，正面或負面，“陰”的心態(tài)都能保證你不會(huì )令人反感。

　　我不會(huì )被別人的給我的標簽所影響，不因他人的評論而改變自己，人們覺(jué)得我很可靠。

　　我在任何時(shí)候都放松、展現出舒適的態(tài)度和動(dòng)作，就如同我在自己家里與幾個(gè)摯友交流一樣。

　　我不期望別人對我好，更不強迫別人給我好處，我不需要。因為好事隨時(shí)隨地都在我身上發(fā)生。

　　我無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，自由。無(wú)論發(fā)生了什么，我的第一反應都是“沒(méi)什么大不了的。”

　　我不刻意證明自己。我有自己的行為標準，從不會(huì )凡事都聽(tīng)他人指揮。

　　“陽(yáng)”的心態(tài)

　　“陽(yáng)”是感染力的來(lái)源，形容像陽(yáng)光般散發(fā)出風(fēng)趣和正面情緒，你的溫暖會(huì )引誘人們的注意力。它顯示你的生活健康、積極，充滿(mǎn)正能量，所以你無(wú)論此刻和誰(shuí)在一起，都能保持快樂(lè )又有趣。

　　我感受到正面情緒。生活如此美妙。我總是快樂(lè )、微笑，和朋友大笑，隨著(zhù)音樂(lè )起舞。

　　我總是向每段對話(huà)積極貢獻話(huà)題，每個(gè)參與者都樂(lè )在其中。

　　我向他人傳播正能量。我將性格里的溫暖發(fā)散出來(lái)，這溫暖充滿(mǎn)四周空間，吸引人們走到我身邊。他們對我感覺(jué)良好，他們對自己感覺(jué)也很好。

　　我感激他人，賞識他人的優(yōu)點(diǎn)，時(shí)時(shí)表現出尊重。

　　我知道我的個(gè)性很有魅力并真的讓人喜歡，所以我沒(méi)有什么好端著(zhù)的。正因為如此，他人感覺(jué)到我的開(kāi)朗與真誠，我是真實(shí)的。

　　如何培養氣場(chǎng)

　　氣場(chǎng)來(lái)自于內心的強大。你的一舉一動(dòng),反映著(zhù)你的人生觀(guān)、修養和自信心;反過(guò)來(lái)它們也會(huì )充盈你,會(huì )使你的氣質(zhì)飽滿(mǎn),并最終形成自己的風(fēng)格。

　　氣場(chǎng)并不是天生的，它可以通過(guò)我們后天的努力而得到改善。有時(shí)候，讓自己在細節上有一些改變，你的氣場(chǎng)就會(huì )慢慢凝聚

　　一：沉穩

　?。?）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。

　?。?）不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇

　?。?）在征詢(xún)別人的意見(jiàn)之前，自己先思考，但不要先講。

　?。?）不要一有機會(huì )就嘮叨你的不滿(mǎn)。

　?。?）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。

　?。?）講話(huà)不要有任何的慌張，走路也是。

　　二：細心

　?。?）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。

　?。?）對做不到位的執行問(wèn)題，要發(fā)掘它們的根本癥結。

　?。?）對習以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

　?。?）做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

　?。?）經(jīng)常去找幾個(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。

　?。?）自己要隨時(shí)隨地對有所不足的地方補位。

　　三：膽識

　?。?）不要常用缺乏自信的詞句。

　?。?）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。

　?。?）在眾人爭執不休時(shí)，不要沒(méi)有主見(jiàn)。

　?。?）整體氛圍低落時(shí)，你要樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光。

　?。?）做任何事情都要用心，因為有人在看著(zhù)你。

　?。?）事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。

　　四：大度

　?。?）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

　?。?）對別人的小過(guò)失、小錯誤不要斤斤計較。

　?。?）在金錢(qián)上要大方，學(xué)習三施（財施、法施、無(wú)畏施）

　?。?）不要有權力的傲慢和知識的偏見(jiàn)。

　?。?）任何成果和成就都應和別人分享。

　?。?）必須有人犧牲或奉獻的時(shí)候，自己走在前面。

　　五：誠信

　?。?）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

　?。?）虛的口號或標語(yǔ)不要常掛嘴上。

　?。?）針對客戶(hù)提出的“不誠信”問(wèn)題，拿出改善的方法。

　?。?）停止一切“不道德”的手段。

　?。?）耍弄小聰明，要不得！

　?。?）計算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價(jià)，那就是品牌成本。

　　六：擔當

　?。?）檢討任何過(guò)失的時(shí)候，先從自身或自己人開(kāi)始反省。

　?。?）事項結束后，先審查過(guò)錯，再列述功勞。

　?。?）認錯從上級開(kāi)始，表功從下級啟動(dòng)

　?。?）著(zhù)手一個(gè)計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。

　?。?）對“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。

　　培養強大氣場(chǎng)最核心的原理是，養成一種由內而外表現出來(lái)并傳遞給他人的態(tài)度。這種態(tài)度改變了你對事物的理解、你的行為舉止、和你對他人互動(dòng)方式。你的身份、價(jià)值會(huì )從這些態(tài)度中自然流露出來(lái)。