為什么不管你多努力的工作，晉升還是沒(méi)有別人快，薪酬也沒(méi)有別人加的多。

　　在職場(chǎng)人際關(guān)系中，你和同事之間的相處，發(fā)現有些同事會(huì )慢慢和你越來(lái)越疏遠。

　　出現這樣的情況，有可能是因為你情商低緣故。

　　那么，情商低的人有什么特征：

　　1、講話(huà)做事容易無(wú)意識傷及別人的感受。

　　2、要么對外界反應過(guò)分敏感，很容易感覺(jué)被他人傷害，你和他們講話(huà)要很小心；要么對他人的反饋非常不敏感。

　　3、發(fā)散出推卸責任、抱怨、絕望等負面情緒，和他們在一起，你的情緒常常會(huì )變差。

　　4、在親近關(guān)系中，容易表現出過(guò)度依賴(lài)的特征。

　　5、缺乏對于“意圖和結果”巨大差異的意識，覺(jué)得好意就應該有好的反饋。

　　6、朋友圈子小，單一度高。

　　7、喜歡指責和打擊他人。

　　高智商，未必能讓你名利雙收，但高情商，卻能讓你活得更美好。

　　情商高低，決定著(zhù)一個(gè)人能不能做自己情緒的主人，也在很大程度上決定成就的大小。