在職場(chǎng)中，有時(shí)候，你到底即將被重用還是被離開(kāi)，真的只是一念之差，這一念之差同時(shí)發(fā)生在你和你的上司身上，也就是說(shuō)：當上司想重用你的時(shí)候，其實(shí)是有預兆的，如果你懂得把握，自然而然地獲得更好的機會(huì )；如果不懂得捕捉相關(guān)的信號，錯過(guò)了，那可能是你的遺憾、但也可能是命運即將給你不同的人生。

　　所以，當上司想提拔你時(shí)，都有哪些信號呢？

　　多次找你單獨談話(huà)

　　記得有一段時(shí)間，大領(lǐng)導總是找我談話(huà)，但聊的都是一些看起來(lái)很平常的小事甚至就像我們在茶余飯后聊天那樣，沒(méi)有什么特別。

　　一開(kāi)始，我的內心里泛起了很多個(gè)草泥馬，因為本寶寶真的很忙，最討厭別人隨意找我打發(fā)時(shí)間，要說(shuō)就說(shuō)點(diǎn)有價(jià)值或有意義的事情，扯什么淡呀？！是不是？

　　但我又不能將自己的情緒表現出來(lái)，于是，硬著(zhù)頭皮認真地對待，因為在領(lǐng)導面前，不能不認真。

　　但我也不傻，我的直屬上司對我超級好，跟他說(shuō)話(huà)，我可以很放松和很放肆的，于是，我發(fā)個(gè)信息問(wèn)他。

　　我故意放肆一點(diǎn)，不客氣地問(wèn)：“那個(gè)王總，最近怎么老找我聊天呀？而且還在工作時(shí)間。如果是你的話(huà)，我早罵了！哈哈！”

　　他說(shuō)：“可能你的運氣來(lái)了，一定要認真對待，認真對待。”

　　我一開(kāi)始也不太明白，畢竟，職場(chǎng)的水太深，鬼知道會(huì )發(fā)生什么。但既然他這么說(shuō)了，我也就只能乖乖地聽(tīng)話(huà)了。

　　大領(lǐng)導先是問(wèn)我：最近工作還順心嗎？

　　PS：我說(shuō)——這份工作很適合我，我干得很開(kāi)心，簡(jiǎn)直就像是為我量身定做的一樣。

　　大領(lǐng)導笑了。

　　然后又問(wèn)我：喜不喜歡這份工作？家人對我的工作是否支持？

　　PS：我說(shuō)——你看我這狀態(tài)就知道我有多么的喜歡這份工作，我喜歡有挑戰性和有創(chuàng )造性的工作，另外，我還很喜歡寫(xiě)作，它是我的業(yè)余愛(ài)好。

　　而這份工作能讓我的潛力最大限度地發(fā)揮出來(lái)，并具有很大的挑戰性和自由創(chuàng )造的空間，完全符合我對自己的未來(lái)規劃，通過(guò)它，我能實(shí)現一個(gè)非常關(guān)鍵的夢(mèng)想或階段性的目標，它讓我學(xué)會(huì )了很多，也明白了很多，同時(shí)還認識了很多優(yōu)秀的同事和合作者，所以，我真的好喜歡。

　　說(shuō)到家人，我的家人一直都給我最大限度的自由，很支持我的一切決定，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我是很感謝自己的家人。

　　最后對方還問(wèn)我很多工作上的事情和一些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，他說(shuō)想聽(tīng)聽(tīng)我的看法。

　　當然，我也是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的，因為我認為做人真誠很重要，我沒(méi)必要為了任何目的而說(shuō)謊或善意地說(shuō)謊，最后，我還補充了一句：其實(shí)，說(shuō)話(huà)或演講是我天生的優(yōu)勢，可以滔滔不絕說(shuō)很多的、不用打草稿，但是，如果面對工作或任何人際關(guān)系，我只說(shuō)該說(shuō)的，其他的不多說(shuō)、也不多干涉。

　　后來(lái)，我跟自己的直屬上司也實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)了，他對我的表現還是很滿(mǎn)意的。

　　我說(shuō)：“你就不怕我突然升職，爬到你頭上去了？”

　　他說(shuō)：“這說(shuō)明我很成功，馬云說(shuō)了，如果下屬比你牛逼甚至干掉你的時(shí)候，就是你即將擁有更好的人生的時(shí)刻。”

　　我說(shuō)：“如果我現在可以談戀愛(ài)，我就想睡了你。”本寶寶開(kāi)心的時(shí)候就是這么的不正經(jīng)。

　　他笑了笑，沒(méi)說(shuō)別的，因為他早就知道我就是這種調性的。

　　果然，沒(méi)多久，我真的得到了一個(gè)更大的機會(huì )，然后，我才知道：

　　原來(lái)領(lǐng)導多次找你談話(huà)就是想多方面地了解你、考察你、然后提拔你；當然，他們也會(huì )在實(shí)際工作中觀(guān)察你的表現，綜合起來(lái)再做判斷。

　　所以，跟領(lǐng)導的每一次談話(huà)，都要用心對待，因為很多時(shí)候，一旦不小心，你就跟機遇擦肩而過(guò)了，當然，你也沒(méi)必要裝，因為人家都是很聰明的人，你裝或不裝，對方一眼就能看出來(lái)，也能感受得到，所以，往往沒(méi)有好結果，因為顯得不真誠、不真實(shí)。

　　讓你做很多事情

　　或干一些更重要的事情

　　比如，有些會(huì )議，你還不夠資格參加，但突然間讓你參加了；又或是很多本來(lái)不該你做的重要的事情，突然讓你去做了；重要的活動(dòng)，會(huì )叫上你一起參加；重要的決策，會(huì )聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)......

　　諸如此類(lèi)的，都是即將重用你或提拔你的信號。

　　他們一方面想看看你能不能適應不同的工作，看你的可塑性強不強，看你的潛力大不大，看你有沒(méi)有奉獻精神，能否受得了委屈，因為讓你做更多事情的時(shí)候，并沒(méi)有立即漲薪或給你升職，就看你會(huì )不會(huì )斤斤計較那么多，看你的價(jià)值觀(guān)如何；這是人品方面的考察；

　　另一方面，他們還想看看你能否獨擋一面，面對危機和麻煩的時(shí)候，懂不懂得如何正確地應對；這是對能力和潛力的考核。

　　對你的要求變得越來(lái)越高

　　這一點(diǎn)是最真實(shí)的，如果你不怎么重要或領(lǐng)導不打算重用你，你就會(huì )覺(jué)得公司對你好像沒(méi)啥要求一樣的；但若即將提拔你或重用你，對你的要求肯定是越來(lái)越高的，這也算是占有欲的一種體現——將你看成重要的人，所以才在你身上花時(shí)間，對你才會(huì )有要求。

　　所以，如果你覺(jué)得上司對你提高要求了，這是一個(gè)好事，說(shuō)明你是受重視的，不要輕易拒絕工作上的要求，也不要跟上司唱反調，覺(jué)得他沒(méi)給你加薪就讓你做更多的事情然后心理不平衡；這是沒(méi)必要的。

　　工作上的分歧，想法不同，這都是很正常的；但你要學(xué)會(huì )分清上司的哪些行為是對你有利的，哪些是看法不同而需要進(jìn)一步溝通的，不要輕易誤會(huì )了對方的一番好意才好。

　　當然，有的上司或BOSS也許確實(shí)存在占便宜的心理，成天只知道最大限度地壓榨你的勞動(dòng)力，就是讓你干很多而從不漲薪也不給你升職的話(huà)，那你可以考慮離開(kāi)了。