就好像兩個(gè)人在聊，一個(gè)人說(shuō)我想當藝術(shù)家，另外一個(gè)人就嗆他——你怎么不上天呢？就沒(méi)話(huà)說(shuō)了。其實(shí)他們倆誰(shuí)都知道，誰(shuí)都上不了天。

　　對于夢(mèng)想的恐懼和打擊是我們社會(huì )文化的重大特色。

　　一個(gè)億的確不太可能是普通人能達到的高度，但是世界上有很多很多成功，和一個(gè)億沒(méi)有關(guān)系。

　　下面試著(zhù)列舉幾個(gè)：

　　極客模式/工匠模式

　　掌握一門(mén)手藝，成為最優(yōu)秀的人

　　日本有壽司之神，新加坡有油雞飯王子陳翰銘，在2平方米小攤做油雞飯32年——做小販做到米其林廚師，你說(shuō)成不成功？

　　有些手藝現世就能獲得好處，有人欣賞，有些則經(jīng)年隔世。

　　曾經(jīng)被朋友邀請去過(guò)北京的古觀(guān)星臺，帶著(zhù)靠近真實(shí)的青銅器，看到上面雕刻的龍的鱗片實(shí)在太細致，忍不住伸手去摸。朋友喊，小心。

　　以為是不讓摸文物，朋友解釋說(shuō)，鱗片邊緣非常鋒利，很多人摸完都拉到了手——當然，理論上也不讓摸哈，你矜持點(diǎn)。

　　那一瞬間，退后一步，認真端詳，隔著(zhù)五百年發(fā)出敬意。

　　你說(shuō)成功不成功？

　　各種手藝人、極客、專(zhuān)業(yè)人士、極客精神，都是這個(gè)模式。

　　從手藝人到斜杠到大師

　　一門(mén)手藝背后有道，把這個(gè)道再提取出來(lái)，帶著(zhù)名聲和技術(shù)遷移幾個(gè)領(lǐng)域，就變成了斜杠模式。

　　前幾天聽(tīng)三藏梵音，創(chuàng )始人三藏原來(lái)是《同一首歌》的音樂(lè )總監，修煉佛法10年以后，開(kāi)始用音樂(lè )的方式傳遞佛法，是個(gè)大斜杠。

　　更牛的斜杠就成了大師——齊白石原來(lái)是個(gè)雕花木匠，后來(lái)書(shū)畫(huà)印雕花都大師；沈從文原來(lái)是作家，解放后不讓寫(xiě)字，去故宮博物院安心研究文物，寫(xiě)《中國古代服飾研究》，成文物大家。

　　斜杠的終極形態(tài)就是大師。

　　不原創(chuàng )，傳承一個(gè)牛逼的東西

　　也不一定要原創(chuàng )，傳承一樣偉大。帶著(zhù)自己的溫度傳承下來(lái)，傳播出去，這也很成功。

　　《我在故宮修文物》里的文物修理師傳承古代，玄奘法師傳承佛法，翻譯家傅雷、許淵沖傳承西方文化。

　　繼由源頭的偉大，他們也很成功。

　　是非要當第一嘛？

　　不，老二一樣很成功

　　郭德綱和于謙，郭德綱名聲大，光環(huán)足，弟子多，一個(gè)人拯救了傳統劇場(chǎng)相聲的趕腳，郭德綱排第一，是為成功。

　　但于謙壓力小??！活得簡(jiǎn)單，舒服痛快，沒(méi)有焦慮。

　　你有機會(huì )看他寫(xiě)的《玩兒》，從玩鳥(niǎo)、玩狗、玩馬無(wú)一不精通，德云社的事務(wù)不操心，生活質(zhì)量比郭德綱高了不知道多少倍，你說(shuō)成功不成功？

　　費玉清和蔡琴是臺灣兩個(gè)樂(lè )壇常青樹(shù)——蔡琴走的是第一名模式，費玉清走的就是“老二哲學(xué)”。

　　自己是大牌，但是從來(lái)不壓軸，總是站在所有的同時(shí)代的牛人旁邊，劉文正火了跟劉文正，劉德華火了跟劉德華，周杰倫火了跟周杰倫。三十多年，穩穩當當，常年不倒。

　　這種生存哲學(xué)，你說(shuō)成不成功？

　　是非要自己多牛逼嗎？

　　幫助他人一樣很成功

　　我的好朋友和老師杜爽08年開(kāi)始和陸小婭老師一起創(chuàng )辦歌路營(yíng)，一開(kāi)始聚焦青少年成長(cháng)問(wèn)題，生命教育，這幾年慢慢聚焦，專(zhuān)注農村學(xué)生的心靈陪伴。

　　他們在學(xué)校架起擴音器，給晚上睡不著(zhù)的孩子放故事，一個(gè)農村小學(xué)生6年在學(xué)校的夜晚，正好是一千多晚，這個(gè)項目叫做“一千零一夜”。

　　2014年起，歌路營(yíng)持續升級，用互聯(lián)網(wǎng)的方式開(kāi)始推動(dòng)項目，2016年，1500多所學(xué)校的40多萬(wàn)孩子每天晚上聽(tīng)著(zhù)故事入睡。

　　杜爽不是那種自己活得苦兮兮的公益人，她還做咨詢(xún)，開(kāi)發(fā)好玩的新產(chǎn)品，同時(shí)畫(huà)畫(huà)畫(huà)得極漂亮。

　　你說(shuō)成功不成功？

　　照顧好身邊人也很成功

　　助人者心量大，但有些人小小的也很美麗。

　　我的一個(gè)好哥們年齡比我大3歲，是某公司合伙人。送老婆孩子去美國讀書(shū)半年，會(huì )抱頭痛哭，晚上約出來(lái)吃飯，說(shuō)不行，今晚我女兒生日，我要為她錄一首歌。

　　他的人生半徑不大，但是圈子里每一個(gè)都是精品。

　　有幸在他的朋友圈子里，我覺(jué)得他很成功。

　　成為終極個(gè)體精神

　　自由又有趣，也很成功

　　王小波、羅素、宗薩仁波切…我把這些人歸成一類(lèi)，他們的一輩子就是為了追隨心理和精神的自由，人生的有趣。

　　王小波說(shuō)：“我活在世上，無(wú)非想要明白些道理，遇見(jiàn)些有趣的事。倘能如我所愿，我的一生就算成功。”

　　這些人也活得成功。

　　……

　　還有太多太多牛逼的成功，服務(wù)于一個(gè)有使命的組織、嘗試了所有的可能。

　　我之所以神經(jīng)病的列出來(lái)這么這么多成功的方式，無(wú)非是想說(shuō)明一點(diǎn)：

　　除了一個(gè)億，成功有十萬(wàn)八千法門(mén)。

　　你肯定成為不了王健林，也沒(méi)必要，因為你有自己的方式成功。

　　成功如果非要定義，就是“用持續有成就感的方式過(guò)一生”。

　　有“成就感”的前提是你要對這件事情“有感覺(jué)”，“持續”的前提是你需要不斷的精進(jìn)自己的能力，“過(guò)一生”意味著(zhù)在人生不同階段的成就感不同，你的成功標準會(huì )不一樣。

　　到底怎么選擇自己的成功標準呢？

　　1、開(kāi)眼界：多看些人，人是成功模式的入口

　　很多人會(huì )建議你先觀(guān)察自己的內心。

　　但據我觀(guān)察，大部分的人的夢(mèng)想的入口并不是通過(guò)觀(guān)察內心，而是看到一個(gè)榜樣。

　　這個(gè)人活出了你想要的樣子，我們就突然恍然大悟——看看有多少人希望做“XX界的喬布斯”就知道了。

　　在成為自己之前，你可以憧憬自己在這個(gè)方面像誰(shuí)一樣，那個(gè)方面像誰(shuí)一樣。

　　所以多看人，多看自己真心欣賞的人。在夢(mèng)想層面，人是入口。千萬(wàn)不要看名人，他們的路徑一方面被粉飾過(guò)，一方面太久遠，根本不可信。

　　我的經(jīng)驗是7+3，選方向看比自己大7歲左右且欣賞的人；選技術(shù)看比自己早做3年的且成功的人。

　　2、多體驗：體驗才是成功模式的確認

　　看了一圈人，你會(huì )慢慢的懵。好像他們都過(guò)得很好，在和每個(gè)人都聊完以后，你還是無(wú)法決定，這個(gè)時(shí)候，只有體驗——自己試試看。

　　前幾年霧霾，有人呼呼逃離北上廣搬去大理；半年以后，一部分留在那里，很多人又實(shí)在適應不了，呼呼搬了回來(lái)。

　　有人嘲笑他們幼稚，但我心存敬意：這是一群真正敢拿自己生命試錯和體驗，并且愿意承擔結果的人。

　　這么一折騰，他們對于自己想要的生活更加了解了，以后選擇不會(huì )容易選錯；即使折騰一次，但是對比起那些一開(kāi)始想要去，然后思想持續活在這個(gè)想法、肉身卻在北京煎熬3年的人來(lái)說(shuō)痛快多了。

　　成功模式探索這條路上，沒(méi)有直路，只有經(jīng)歷，體驗是必要的付出。

　　最后，要提醒的是：成功有很多模式，但是平庸往往只有一種模式——缺乏獨立思考。下意識隨大流。按某個(gè)你其實(shí)并無(wú)競爭力，也無(wú)成就感的主流模式積累能力和資源。

　　你一邊走一邊懷疑“這對嗎？”周?chē)娜烁嬖V你，別想太多啊，都這么做的，先推進(jìn)！

　　等你發(fā)現的時(shí)候，你已經(jīng)耗費完資源，深陷其中，沒(méi)法玩你自己那套了。

　　所以平庸模式是“用持續讓別人有成就感的方式過(guò)一生”。

　　作為一只狗參加一場(chǎng)兔子的胡蘿卜杯比賽，是不是傻呢？

　　對于成功方向，心理學(xué)家羅克奇倒是給出不錯的建議，他列出13種生存方式（價(jià)值觀(guān)），每一種背后，都是一種成功。你持續有成就感的方式可能是一種或者幾種的組合。

　　你喜歡哪種人生？選3個(gè)，再排個(gè)序試試看。

　　(1)成就感：提升社會(huì )地位，得到社會(huì )認同；希望工作能受到他人的認可，對工作的完成和挑戰成功感到滿(mǎn)足。

　　(2)美感的追求：能有機會(huì )多方面地欣賞周遭的人、事、物，或任何自己覺(jué)得重要且有意義的事物。

　　(3)挑戰：能有機會(huì )運用聰明才智來(lái)解決困難；舍棄傳統的方法，而選擇創(chuàng )新的方法處理事物。

　　(4)健康，包括身體和心理健康：工作能夠免于焦慮、緊張和恐懼；希望能夠心平氣和地處理事物。

　　(5)收入與財富：工作能夠明顯、有效地改變自己的財務(wù)狀況；希望能夠得到金錢(qián)所能買(mǎi)到的東西。

　　(6)獨立性：在工作中能有彈性，可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng)，自由度高。

　　(7)愛(ài)、家庭、人際關(guān)系：關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問(wèn)題；體貼、關(guān)愛(ài)，對周遭的人慷慨。

　　(8)道德感：與組織的目標、價(jià)值觀(guān)、宗教觀(guān)和工作使命能夠不相沖突，緊密結合。

　　(9)歡樂(lè )：享受生命，結交新朋友，與別人共處，一同享受美好時(shí)光。

　　(10)權利：能夠影響或控制他人，使他人照著(zhù)自己的意思去行動(dòng)。

　　(11)安全感：能夠滿(mǎn)足基本的需求，有安全感，遠離突如其來(lái)的變動(dòng)。

　　(12)自我成長(cháng)：能夠追求知性上的刺激，尋求更圓滿(mǎn)的人生，在智慧、知識與人生的體會(huì )上有所提升。

　　(13)協(xié)助他人：認識到自己的付出對團體是有幫助的，別人因為你的行為而收獲頗多。