移動(dòng)醫療最近可謂火得出奇,以一呼醫生為代表的能掛號加號的APP,在一個(gè)月時(shí)間里,三級跳似的登上了地方臺、央視新聞直至《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》的舞臺。
就關(guān)注度和“媒體待遇”而言,這些創(chuàng )立不過(guò)幾年的移動(dòng)醫企,走到了傳統行業(yè)或許十年也沒(méi)法達到的高度??上?,這些報道雖然把移動(dòng)醫療的功能渲染的神乎其神(有些方面顯然是夸大了),但也都指出,這種做法在目前是灰色地帶甚至有違規之嫌,是醫生的個(gè)人行為等等。
這不由得讓人想起剛剛發(fā)生的另一則新聞——某在線(xiàn)教育平臺被媒體曝光有很多老師在上面兼課,收入不菲。而地方教育部門(mén)在報道后,立刻表態(tài):教師不該業(yè)余時(shí)間在非官方平臺上兼課,應予禁止。
令移動(dòng)醫療企業(yè)汗顏的是,這家教育平臺回應的犀利態(tài)度和透徹程度堪稱(chēng)典范:“在關(guān)注教師的收入的同時(shí),更應該關(guān)注學(xué)生的收益”、“互聯(lián)網(wǎng)紅利讓許多教育匱乏地區的孩子可以享受到頂級教育”、“認可并支持老師通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得應有的尊重和收益”……
其實(shí)移動(dòng)醫療企業(yè)更該這么大聲的喊出來(lái):我們讓更多人享受便利,我們?yōu)樯侗恢肛煟?/p>
患者和醫生的利益,究竟是誰(shuí)在關(guān)注?
借用一下這套出色的邏輯,看看移動(dòng)醫療這行,不難發(fā)現幾個(gè)有趣的事實(shí):
第一個(gè):有人關(guān)注患者的利益沒(méi)有?
有,但在很多報道里的患者行為,就是極少數患者和號販子之間勾搭,多數人掛不上號,這離事實(shí)太遠。
患者為啥喜歡用移動(dòng)醫療APP,是因為在事實(shí)上,移動(dòng)醫療幾乎是現在唯一有效率的補充預約方式(是補充),確實(shí)解決了急需患者有效迅捷掛號的難題,有用有效。
但這種做法遭到非議。這不由讓人想到了若干年前,大醫院推出數百元一個(gè)的“特需號”時(shí)的情景:當時(shí)也是被媒體批的熱火朝天日,還提出一個(gè)偽命題——醫生都去看昂貴的號去了,誰(shuí)看普通號???
但多年過(guò)去,普通號并未消失,而特需號也成為了一種官方高度認可的“用市場(chǎng)化的手段調節醫療資源”的方式。而在線(xiàn)加號,無(wú)疑就是特需號的民間版。
但醫院差別對待的原因是,特需號的命脈操在醫院手上,而在線(xiàn)加號對醫院的依賴(lài)度較低,誰(shuí)都愿意管“聽(tīng)話(huà)的孩子”。
在現有體系中,最有改革動(dòng)力的當屬移動(dòng)醫療企業(yè)。無(wú)它,因為它們必須讓市場(chǎng)買(mǎi)單才能活,因此唯一的方法就是最大程度滿(mǎn)足消費者的需求,它有理由比醫院的行政官員更能接地氣的關(guān)注患者利益。
而傳統的掛號分配方式滿(mǎn)意度低下的另一個(gè)原因是:不管哪家公立或者有官方背景的掛號平臺,都是對醫院上班時(shí)間內的診療資源進(jìn)行分配,不管怎么橫切豎切,總體的號源就是那么多,潛力已經(jīng)瓜分殆盡;而移動(dòng)醫療促進(jìn)的,是醫生在業(yè)余時(shí)間為更多一點(diǎn)的病人看病,提供的是增量的號源,由此而顯得更有效率。
當然,公立平臺輸出了絕大多數的號源,但移動(dòng)醫療把公立平臺鞭長(cháng)莫及的醫生積極性調動(dòng)了起來(lái),兩者本該互相補充。
因此,當媒體報道移動(dòng)醫療的“神通廣大”時(shí),也該問(wèn)問(wèn)患者是否真的滿(mǎn)意?
第二個(gè):媒體的報道替醫生想過(guò)沒(méi)有?
沒(méi)有。所有的報道里,醫生都被明指或者暗指和移動(dòng)醫療平臺“勾結”,他們的形象是模糊不清的,行為是貪圖嗜利的。
這公平么?事實(shí)上,就連央視的報道中也提及,很多的醫生并不排斥移動(dòng)醫療。相反,有位從業(yè)50余年的醫生撰文表示,加號應該是醫患之間的事。他說(shuō),加號是醫生的權力,是對患者情況的靈活把握、是根據患者情況(甚至包括其需要被醫療救濟的緊迫程度)而做出的負責判斷。
我們沒(méi)有理由不相信多數的醫生加號是為了更好的看病人。而且,加號可以由醫生根據實(shí)情來(lái)提出。目前,所有的在線(xiàn)加號都需要提交病人信息供醫生審核,而這個(gè)程序在公立加號是沒(méi)有的。這個(gè)細節很能說(shuō)明,在線(xiàn)加號的醫生不是至少不是主要為了錢(qián),而是為了給更需要的患者提供更好的醫療幫助。
醫生的個(gè)體是微小的,但不應低估這些個(gè)體的善良。就像301醫院的一個(gè)醫生,先問(wèn)病人病情,再是否從外地來(lái),再問(wèn)急不急,然后選擇是否給病人加號。這樣負責的醫生,在加號的醫生里是多數。
不同的是,以前醫生加號,只能加給身邊熟人、老病人或者無(wú)奈闖進(jìn)診室的病人。而現在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )加號,可把醫生的增量勞動(dòng)通過(guò)一種平等有效率的方式分發(fā)給盡可能多的人。
兩者孰優(yōu)孰劣,非常明顯;受益的人群究竟是減少了還是擴充了,一看便知。
第三個(gè):讓公立醫院來(lái)提升掛號效率和醫療服務(wù)質(zhì)量,現實(shí)嗎?
用個(gè)故事來(lái)說(shuō)明吧。
某小區一直車(chē)位緊張,到處亂停。但其實(shí)有些車(chē)位是車(chē)主長(cháng)期不在家而空閑的。于是小區的保安就找到了一個(gè)生財之道——收幾包煙,給那些找不到車(chē)位的人,指點(diǎn)一些可以停的有主的車(chē)位。雖然人們會(huì )抱怨保安,但卻很多人選擇給他們煙。
但是由于保安無(wú)法準確的預知車(chē)位是否有人會(huì )回來(lái)使用,經(jīng)常產(chǎn)生一些糾紛。雖然他們也在客觀(guān)上方便了一些急需停車(chē)的人。
后來(lái),物業(yè)開(kāi)始干涉。一方面,物業(yè)弄了一套地鎖,讓不開(kāi)車(chē)回來(lái)的業(yè)主可以鎖住車(chē)位,避免占用,減少糾紛;另外,懲罰保安,讓他們不再收煙。但這套方法的結果是,整個(gè)小區的車(chē)位更緊張了。
然后,小區來(lái)了新物業(yè)。引進(jìn)了一套智能系統,讓每個(gè)車(chē)主可以在自己不用車(chē)位的時(shí)間,把車(chē)位用APP發(fā)布出來(lái),免費給那些沒(méi)有車(chē)位的停車(chē)者;進(jìn)一步,新物業(yè)還通過(guò)物業(yè)費打折等優(yōu)惠,教育每個(gè)有車(chē)位者都養成這種把自己的碎片不用車(chē)位時(shí)間讓給別人的習慣,從而讓小區的車(chē)位緊張得到了很大的緩解。
這個(gè)故事每天都在我們身邊發(fā)生,保安就是號販子、老物業(yè)就是醫院和醫院的管理者、新物業(yè)就是那些被稱(chēng)為“商業(yè)機構”的移動(dòng)醫療公司,我們會(huì )發(fā)現——
1. 老物業(yè)(醫院)沒(méi)有管理創(chuàng )新的動(dòng)力,他們只能在合法(保護持有車(chē)位者的利益)但是毫無(wú)進(jìn)取心(鎖住車(chē)位,同時(shí)也鎖住了車(chē)位被創(chuàng )新利用的可能)但并不太合情,看似做了很多,但對效率的提高和資源的分配并無(wú)裨益,供需矛盾也沒(méi)有得到解決;
2.新物業(yè)的方法最好,哪怕他們要貼錢(qián)(物業(yè)費打折來(lái)教育用戶(hù)),但是通過(guò)真正意義上的技術(shù)創(chuàng )新,改善了資源分發(fā)的效率,等于增加了新的供給,有效的緩解了矛盾。雖然,這種過(guò)程是投入最大的(貼錢(qián),建系統)、風(fēng)險最大的(改革環(huán)節多,影響的層面多),但從長(cháng)期來(lái)看,這家物業(yè)的口碑無(wú)疑是最好的,他們最終會(huì )吸引更多的小區去選擇他們。
現在政策給的創(chuàng )新空間足夠么?
目前,北京市衛計委的《通知》成了唯一試圖界定此類(lèi)行為的成文的官方文件。
文件的核心態(tài)度:是醫生“不能和商業(yè)平臺合作獲得不正當利益”。
雖然,包括一呼醫生在內的大多數企業(yè)都修正了自己的模式,承諾在這一文件的框架內行事,但這樣是最好的么?至少,這不是一個(gè)創(chuàng )新空間最大化的規定。
其實(shí),在線(xiàn)加號正是在互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下,利用先進(jìn)技術(shù)合理解決現存問(wèn)題的創(chuàng )新范本,是患者、醫生和管理者三方效率最大化的結果。
它需要兩個(gè)要素的支持:
1.醫生在自己的辦公室里為來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)的患者進(jìn)行多點(diǎn)執業(yè)是效率最高的,特別是對于北京這樣的大城市,讓醫生為了一小時(shí)的自愿加班而坐兩個(gè)小時(shí)的車(chē)是不現實(shí)的;
2.醫生在業(yè)余時(shí)間安排自己的勞動(dòng),不管和什么平臺合作,都不應該被界定為“不正當得利”。
但困難的地方在于,就像很多報道里的醫生在辦公室里接受加號就是和移動(dòng)醫療“勾結”的這種神邏輯,雖然醫院的管理者也心知肚明,這樣的方式是效率最高、也最節省醫生的時(shí)間精力的,但它們就是不愿拿出一間小小的辦公室。
另一個(gè)困難是,當醫生的服務(wù)邊界由于移動(dòng)平臺的加入而明顯擴大時(shí),這種服務(wù)突然遇到了叫停。
那么,我們是否該呼吁,如果真的提供一些辦公場(chǎng)所,就等讓醫生每天多看5-10個(gè)病人,那么在號資源奇缺的情況下,為何不對醫生多一點(diǎn)寬容和支持?對醫生自愿輸出勞動(dòng)的,給一些場(chǎng)地和規則上的支持而不是阻撓?
那么,我們是否應該想到,互聯(lián)網(wǎng)渠道來(lái)的病人和在窗口、用公立平臺掛號的病人,是同等同權的,他們不應為選擇了更方便的渠道而成為“不正當得利”的共謀者。
那么,我們是否還可以想到,如果醫生不能多點(diǎn)執業(yè)、自由執業(yè),僅僅靠醫院方制定更嚴格的管理規定、開(kāi)發(fā)幾個(gè)缺少人運營(yíng)和打理的APP,抑或再把醫生管的更死一點(diǎn),到底對公眾的就醫便利是否有幫助?
目前,從媒體報道的反映可以看出,第一次登上央視新聞時(shí),多方關(guān)注;第三次登上更高層次的“訪(fǎng)談”時(shí),已是應者寥寥。
這仿佛透出一種公眾的疲倦,顯然人們更關(guān)注能夠實(shí)際解決問(wèn)題的新方法,而不是日益升高的調門(mén)。