基層中醫服務(wù)正讓越來(lái)越多的百姓受益，但受制于人才短缺，我市部分區域尚未實(shí)現中醫服務(wù)覆蓋。統計數據顯示，2012年至2015年，我市中醫全科醫師隊伍補充只有14人。為改變這一用人困境，我市正力推基層衛生人才“區管院用”。

　　今年64歲的吳先生在某三級醫院被診斷為“增生性關(guān)節炎”，接診醫生給他打了封閉針。“一針下去確實(shí)不疼了，但沒(méi)兩天又疼了。”后來(lái)，吳先生經(jīng)人介紹去了家門(mén)口的石門(mén)坎社區衛生服務(wù)中心嘗試小針刀。接診中醫師陳海霞用小針刀扎進(jìn)老人膝蓋彎曲處的鵝足囊，在里面前后劃了幾刀，治療之后就再也沒(méi)有疼過(guò)。“拍片，打針，針灸等都試了，前后花了兩千元，沒(méi)想到到這里一根小小的針刀就解決了。”吳先生告訴記者，算上掛號費1元，治療費68元，他在這里只花了70元不到，其中自付的就十幾元。

　　石門(mén)坎社區衛生服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，由于資源有限，社區衛生服務(wù)中心沒(méi)法跟大醫院比設備、比手術(shù)，只能走“小而特”的特色專(zhuān)科路子，循著(zhù)這一思路，他們相繼開(kāi)展了中醫骨傷、蜂療、中醫痔科、中醫婦科、中醫雜病等治療項目，頗受歡迎。“很多西醫治不了的疾病，依靠傳統中醫診療技術(shù)確實(shí)有不錯效果。

　　近年來(lái)，國家力推中醫發(fā)展，各級醫療機構的中醫診療水平都上了一個(gè)臺階，老百姓越來(lái)越認可中醫。”該負責人表示，目前該院進(jìn)一步拓展中醫發(fā)展空間面臨的最大困境是缺人，“我們已有相當一段時(shí)間沒(méi)有招錄到中醫人才，只好將院內幾個(gè)‘元老’送到三級中醫院去學(xué)習，在他們固有的技術(shù)范圍內再拓展。”上述負責人說(shuō)。

　　“百姓對中醫需求量正逐年提升。”市衛計委中醫處處長(cháng)操海明介紹，早在2011年，我市基層社區衛生服務(wù)中心、社區衛生服務(wù)站的中醫服務(wù)率分別為88.6%和49.3%，通過(guò)“三年中醫服務(wù)再提升工程”，2015年，這兩項數據已分別提至97.6%和90.2%?；鶎又嗅t服務(wù)量由2011年的202.8萬(wàn)人次提升至2015年的302.9萬(wàn)人次，“服務(wù)量提升了百萬(wàn)人次，但基層中醫人才數量并沒(méi)有明顯增多。”操海明告訴記者，相關(guān)統計數據顯示，2012年，我市基層中醫全科醫師（經(jīng)三年規培的中醫生）為345人，2015年為359人，三年僅增加了14人。

　　國家《基層中醫藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計劃（征求意見(jiàn)稿）》要求，到2020年，力爭完成使100%的社區衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院能夠提供10項以上中醫藥技術(shù)服務(wù)等總體目標。這意味著(zhù)未來(lái)五年內中醫人才隊伍需進(jìn)一步擴充，“城區衛生服務(wù)中心早已實(shí)現中醫服務(wù)100%覆蓋，短腿的還是原‘老五縣’。”操海明表示，解決用人難題，我市將力推基層醫務(wù)人員“區管院用”盡快破題實(shí)施，即：將區域內新招聘的醫學(xué)生人事關(guān)系集中到具備資質(zhì)的區級衛生人才服務(wù)機構管理，在區級醫院崗位培訓后，由區級衛生部門(mén)按照競聘上崗、積分選崗、雙向選擇等方式，安排到基層醫療衛生機構工作。“無(wú)論在哪里，享受的待遇都一樣，這一用人辦法將可緩解城區集聚力強、郊區無(wú)人問(wèn)津的尷尬，逐步形成區域平衡”。