看病難、大醫院人滿(mǎn)為患這一難題該怎么破？深圳最近又“放大招”：在全市社康中心設立專(zhuān)科醫生工作室，讓大醫院具有副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)科醫生固定在社區“設點(diǎn)”，在家門(mén)口為居民提供醫療服務(wù)。11月9日，記者從深圳市衛計委獲悉，首批13個(gè)專(zhuān)科醫生工作室已經(jīng)在羅湖區文華社康和東門(mén)社康揭牌。到2017年底，全市600多家社康中心中，至少要有300家專(zhuān)科醫生工作室。

　　專(zhuān)科醫生進(jìn)社區會(huì )給市民帶來(lái)哪些好處？

　　家門(mén)口就能看三級醫院專(zhuān)家

　　9月中旬，深圳市衛生計生委、市發(fā)改委、市人社局《關(guān)于社區健康服務(wù)中心設立專(zhuān)科醫生工作室的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《通知》”），要求在2016年底前，全市區域性社康中心都要設置專(zhuān)科醫生工作室。該政策被稱(chēng)作“專(zhuān)家進(jìn)社區”的升級版，以推進(jìn)分級診流。

　　11月8日上午，首批13名來(lái)自深圳市羅湖醫院集團心內科、內分泌科、中醫科、婦科、風(fēng)濕免疫科、兒科、腫瘤內科、心理衛生科等科室的專(zhuān)家分別在羅湖區文華社康和東門(mén)社康建立了自己的專(zhuān)科工作室。

　　這意味著(zhù)，以往市民要到三級醫院排長(cháng)隊才能看到的專(zhuān)家門(mén)診，在家門(mén)口就能看上了。更為重要的是，專(zhuān)科醫生定點(diǎn)進(jìn)駐社康，也有利于幫助社康中心的全科醫生提升在各專(zhuān)科領(lǐng)域的診療水平，從而提升社康中心整體的醫療水平，讓居民看得方便，也看得放心。

　　專(zhuān)家在社康坐診怎么收費？

　　診查費按醫院標準收取

　　在收費方面，為了保障專(zhuān)家的待遇，讓專(zhuān)家安心在社區為居民服務(wù)，專(zhuān)科醫生工作室里直接體現專(zhuān)家技術(shù)和勞務(wù)價(jià)值的“診查費”將向醫生所在醫院“看齊”。

　　即按照舉辦社康中心的醫院標準收取，并且不再重復收取一般診療費，其中主任醫師門(mén)診診查費22元，副主任醫師門(mén)診診查費20元；其它服務(wù)項目則按社康中心收費標準執行。

　　記者了解到，羅湖區的“專(zhuān)科醫生工作室”除了可開(kāi)展相應專(zhuān)科診療服務(wù)外，還可以參與家庭醫生服務(wù)團隊和居民健康管理，為社康中心提供咨詢(xún)、會(huì )診和專(zhuān)科技術(shù)指導，開(kāi)展家庭病床服務(wù)，參與開(kāi)展健康教育和疾病預防工作，以及聯(lián)合開(kāi)展科研和組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等工作。

　　專(zhuān)科醫生會(huì )享有哪些福利？

　　羅湖區將提供3個(gè)月補貼

　　值得關(guān)注的是，羅湖區醫院集團還對專(zhuān)科醫生工作室的專(zhuān)家提供保底補貼，期限為三個(gè)月。集團外專(zhuān)家和集團下屬醫院內部利用休息時(shí)間到社康中心工作的專(zhuān)家，保底補貼標準為主任醫師每天800元，副主任醫師每天600元。

　　績(jì)效核算為專(zhuān)家診查費+社康中心以事定費門(mén)診補助費。三個(gè)月內如工作量核算的績(jì)效不足保底補貼的，按照保底補貼發(fā)放，如工作量核算績(jì)效超過(guò)保底補貼的，按照績(jì)效發(fā)放。三個(gè)月后，每天診療量達不到國家規定正常門(mén)診負荷工作量，取消保底補貼。集團內專(zhuān)家在正常的醫院工作時(shí)間內下社康，只給予績(jì)效，并納入所在科室進(jìn)行二次分配。集團外專(zhuān)家不涉及其他工資福利，不購買(mǎi)五險一金。

　　不過(guò)，羅湖區將對“專(zhuān)科醫生工作室”進(jìn)行考核。工作室的有效期為三年，考核重點(diǎn)為開(kāi)展工作情況、專(zhuān)家到位情況、診療情況、醫療安全、參與家庭醫生團隊或開(kāi)展健康教育情況以及患者和社康的的滿(mǎn)意度等等。若考核不合格，工作室將予以撤銷(xiāo)。

　　專(zhuān)科醫生社康坐診。

　　開(kāi)“專(zhuān)科醫生工作室”有哪些要求？

　　要開(kāi)幾個(gè)、來(lái)自哪里、是退休還是在職都沒(méi)限制

　　根據《通知》要求，具有副高及以上職稱(chēng)的醫師可入駐社康中心設立專(zhuān)科醫生工作室，開(kāi)展與其相關(guān)的診療服務(wù)，專(zhuān)科醫生工作室專(zhuān)家的執業(yè)類(lèi)別和執業(yè)范圍應與所在社康中心的診療科目一致，工作室的場(chǎng)所應滿(mǎn)足開(kāi)展專(zhuān)科門(mén)診服務(wù)所具備業(yè)務(wù)用房、醫療設備和其它設施等相關(guān)條件。

　　與之前開(kāi)展的“專(zhuān)家進(jìn)社區”相比，專(zhuān)科醫生工作室對醫生的資質(zhì)提出了更高要求，除要求醫生必須具備副高及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)外，還須在本專(zhuān)業(yè)內有一定影響力。羅湖醫院集團首批成立專(zhuān)科工作室的13位專(zhuān)家，有不少都是科主任級別。

　　此外，開(kāi)設專(zhuān)科工作室的醫生不限原執業(yè)地點(diǎn)和醫療機構。以羅湖醫院集團為例，集團外的醫生只要符合要求也可來(lái)羅湖開(kāi)設專(zhuān)科工作室。每位開(kāi)設專(zhuān)科醫生工作室的醫生，將不局限在一個(gè)社康定點(diǎn)服務(wù)，還可根據患者需求和自身工作量，進(jìn)駐其他社康。社康中心也需配合專(zhuān)家的要求，將管理、服務(wù)做到位，吸引專(zhuān)家的進(jìn)駐。