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醫生辭職的 TOP 3 原因揭曉

2017-04-17 來(lái)源:醫學(xué)界  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:調研顯示:整體上我國正高職稱(chēng)的平均稅前收入為9.13萬(wàn)元,副高8.09萬(wàn)元。半數以上的骨干醫生,稅前年收入僅在5-10萬(wàn)元;而稅前年收入超過(guò)16萬(wàn)元的,比例僅為4.9%。

  近日,“醫米調研”發(fā)布了第55期調研報告,揭秘了三級醫院骨干(指三級醫院中級及以上醫生)醫生收入狀況,在醫療界引起了廣泛關(guān)注。

  據調研報告披露,73%的骨干醫生有辭職想法,進(jìn)一步分析發(fā)現正高職稱(chēng)“有辭職想法”的比例為59%,而副高職稱(chēng)則達到了78%。如此高的比例,也讓人們反思:為何這么多的醫生都想辭職?

  醫米調研結果顯示,“工作強度大”(59%)、“薪酬收入不高”(45%)和“醫患關(guān)系緊張”(39%)分別占到了醫生辭職原因的前三位。

  59%的骨干醫生認為工作強度大

  上周,醫生工作了多長(cháng)時(shí)間?醫米調研結果顯示,69%的骨干醫生平均每天工作時(shí)長(cháng)8-10小時(shí)之間,還有16.8%的骨干醫生工作時(shí)長(cháng)超過(guò)了10個(gè)小時(shí)。

  此外,在加班情況方面,骨干醫生“每天都加班”的比例高達20%。如果具體到不同職稱(chēng),中級、副高級醫生加班情況更為嚴重。

  45%的醫生感覺(jué)薪酬收入不高

  調研顯示:整體上我國正高職稱(chēng)的平均稅前收入為9.13萬(wàn)元,副高8.09萬(wàn)元。半數以上的骨干醫生,稅前年收入僅在5-10萬(wàn)元;而稅前年收入超過(guò)16萬(wàn)元的,比例僅為4.9%。

  不僅收入普遍不高,在加薪方面,半數以上(52%)的骨干醫生收入,較上一年并沒(méi)有增加。而相比“殘酷”的現實(shí),醫生們對于薪資增加的期望值卻很高。調查結果顯示,41.7%的骨干醫生希望薪酬增加21-50%,還有近3成的骨干醫生甚至希望薪酬增加幅度能達到51-100%。

  對于薪酬普遍感覺(jué)不高,也降低了醫生的職業(yè)滿(mǎn)足感。有71%的骨干醫生對于職業(yè)“不滿(mǎn)足”或者感覺(jué)“一般”。

  39%的醫生認為醫患關(guān)系緊張

  當然,影響醫生辭職的因素,還有緊張的醫患關(guān)系。此番調研結果中,有39%的醫生認為醫患關(guān)系緊張。而據“醫米調研”去年發(fā)布的《當代中國醫患關(guān)系現狀調查報告》顯示,73%的醫生認為醫患關(guān)系比以往“日益惡化”、近9成醫生認為醫療體系是醫患沖突最大的責任方。這兩個(gè)數據著(zhù)實(shí)讓人震驚!

  然而,面對同樣的體制困境,敢于跨出公立醫院的醫生寥寥無(wú)幾。更多的體制內骨干醫生并沒(méi)有將“想法”付諸實(shí)踐。

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