99色热,九九热国产,99视频在线观看视频,99视频在线观看视频,亚洲视频99,久久99久久98精品免观看软件,99视频观看

您的位置:健客網(wǎng) > 新聞頻道 > 醫療服務(wù) > 醫患同行 > 漲薪!人民日報:莫讓醫生吃苦又吃虧!

漲薪!人民日報:莫讓醫生吃苦又吃虧!

2017-07-18 來(lái)源:醫學(xué)信使  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:醫生是生命的守護神,也是社會(huì )的公共財富。給醫學(xué)生一個(gè)值得期待的未來(lái),給獻身醫學(xué)者一份體面的收入,體現著(zhù)我們對待生命的態(tài)度。如果毀掉一批醫學(xué)生的信心,未來(lái)幾代人將可能陷入有病無(wú)醫的困境。因此,請善待醫學(xué)生,莫讓醫學(xué)生吃苦又吃虧。

  “‘等我讀完醫,我就回來(lái)跟你結婚。’她聽(tīng)完心里咯噔一下,她想,這大概是最委婉的訣別。”這是一篇在醫學(xué)生中廣為流傳的微小說(shuō)。最近,網(wǎng)上有不少醫學(xué)生吐槽住院醫師規范化培訓制度,抱怨周期長(cháng)、待遇差、報酬低。

  建立住院醫師規范化培訓制度,是我國醫生培養制度的一次革命。所謂“5+3+X”,即5年臨床醫學(xué)本科教育+3年住院醫師規范化培訓+2至4年專(zhuān)科醫師規范化培訓。這一制度遵循了臨床醫生成長(cháng)的規律,是國際醫學(xué)教育的普遍做法,也是打造標準化、同質(zhì)化、高水平醫生的必由之路。但是,這也就意味著(zhù),假如一個(gè)人選擇學(xué)醫,需要忍受少則8年、多則12年的煎熬,才有可能成為一名合格醫生。

  醫生的成長(cháng)周期如此漫長(cháng),是由醫學(xué)的特殊性決定的。生命無(wú)價(jià),只有經(jīng)過(guò)最嚴格訓練的人,才有資格成為“生命的工程師”。以美國泌尿外科專(zhuān)科醫師培訓為例,醫師需要在醫學(xué)院校教育后,再接受6年的規范化培訓。美國醫生阿圖曾寫(xiě)道:“為了當上一名醫生,你得經(jīng)過(guò)不曉得多少年的準備,如同身處一條漫長(cháng)而黑暗的隧道……終于有一天,你發(fā)現自己到達了隧道的終點(diǎn),在那兒有人跟你握手,還給了你一份工作,你自然是激動(dòng)不已。雖然隧道中的日子很難熬,但這一天終會(huì )來(lái)到。”可見(jiàn),醫生注定是一個(gè)晚熟的職業(yè)。

  也有網(wǎng)友說(shuō):“培訓制度與美國接軌,但是待遇咋向非洲看齊呢?窮了三年又三年,女朋友都會(huì )跑掉的。”這也許才是問(wèn)題的關(guān)鍵。當前,規培生的待遇普遍偏低,問(wèn)題不容回避。國家財政給予規培生每人每年3萬(wàn)元的補助,其中包括臨床帶教老師的補助。有的地方財政和醫院再補助一點(diǎn),數量有限,杯水車(chē)薪??傮w來(lái)看,大多數規培生收入微薄,僅夠維持基本生活,有的甚至還要借債讀書(shū)。對于大多數普通家庭來(lái)說(shuō),很難承受如此高昂的求學(xué)成本。即便當了醫生,其收入也不可能大幅提高,短期內難以?xún)斶€所欠債務(wù)或彌補機會(huì )成本。從經(jīng)濟學(xué)的角度看,學(xué)醫成了不折不扣的“賠本買(mǎi)賣(mài)”。

  相比之下,美國學(xué)醫的周期更長(cháng)、成本更高,但拔尖人才為什么都愿意上醫學(xué)院?一個(gè)重要原因就是,醫生是社會(huì )的高收入群體。一旦考上醫師執照,就意味著(zhù)跨入中產(chǎn)階級行列,衣食無(wú)憂(yōu)。在美國歷年的收入排行榜上,醫生都是名列前茅,有的甚至超過(guò)總統。因此,良好的待遇是吸引優(yōu)秀人才學(xué)醫的關(guān)鍵。惟有大幅提高醫生待遇,讓醫學(xué)生看到美好的職業(yè)前景,他們才會(huì )心無(wú)旁騖地學(xué)習。即便學(xué)醫的費用很高,但如果畢業(yè)之后收入迅速增加,苦盡甘來(lái),學(xué)醫也是不錯的選擇。

  在發(fā)達國家,醫生都是自由執業(yè)者。醫生之所以成為理所當然的高收入者,主要是基于其高技術(shù)、高風(fēng)險、高責任的職業(yè)特點(diǎn)。然而,中國的大多數醫生屬于事業(yè)單位人,即便政府努力提高醫生的薪酬待遇,也會(huì )兼顧其他事業(yè)單位的工資水平,很難有大幅度的提高。從長(cháng)遠看,只有讓市場(chǎng)為稀缺資源定價(jià),醫生的技術(shù)價(jià)值才能得到充分體現。眼下,必須加快公立醫院人事制度改革,讓醫生從“單位人”變成“社會(huì )人”。當醫生實(shí)現自由流動(dòng)時(shí),市場(chǎng)自然就會(huì )按質(zhì)付酬,實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。既然醫生經(jīng)過(guò)了漫長(cháng)而嚴苛的培訓,屬于社會(huì )的稀缺資源,其薪酬必然高于一般職業(yè)。

  醫生是生命的守護神,也是社會(huì )的公共財富。給醫學(xué)生一個(gè)值得期待的未來(lái),給獻身醫學(xué)者一份體面的收入,體現著(zhù)我們對待生命的態(tài)度。如果毀掉一批醫學(xué)生的信心,未來(lái)幾代人將可能陷入有病無(wú)醫的困境。因此,請善待醫學(xué)生,莫讓醫學(xué)生吃苦又吃虧。

看本篇文章的人在健客購買(mǎi)了以下產(chǎn)品 更多>
有健康問(wèn)題?醫生在線(xiàn)免費幫您解答!去提問(wèn)>>
健客微信
健客藥房
犍为县| 黄大仙区| 安远县| 丽江市| 防城港市| 城固县| 花莲县| 瑞金市| 札达县| 铜山县| 闽侯县| 海淀区| 靖宇县| 兴城市| 扬州市| 翁牛特旗| 临沭县| 华安县| 和政县| 临泽县| 岑溪市| 灵石县| 合肥市| 云林县| 县级市| 南漳县| 修武县| 雷波县| 安化县| 磐石市| 永福县| 周口市| 五原县| 苗栗市| 延庆县| 旌德县| 永丰县| 呼伦贝尔市| 南部县| 武功县| 天长市|