癲癇患者在就業(yè)方面可能會(huì )遇到許多問(wèn)題，一方面擔心自己的病不能勝任工作，另一方面擔心將來(lái)雇主和同事的歧視。

實(shí)際上，沒(méi)有一個(gè)固定答案適合每個(gè)具體的患者，患者的具體情況不同，應根據實(shí)際具體情況決定。但對于癲癇患者如何找到合適的工作？我們有一些簡(jiǎn)單的建議。

首先，要正確評價(jià)自己的工作能力，弄清自身的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，揚長(cháng)避短。要考慮哪些工作適合自己，也可以找到有經(jīng)驗的職業(yè)規劃師進(jìn)行咨詢(xún)。

其次，與雇主及同事們進(jìn)行溝通，消除對癲癇患者的偏見(jiàn)和歧視。應跟雇主和同事積極溝通，讓他們了解癲癇到底是怎么一回事兒，只要發(fā)作獲得控制，自己是可以勝任某些工作的；如果工作時(shí)有可能犯病，就事前告訴他們該如何應對，以防突然犯病讓他們很不適應。

另外，想辦法解決上下班交通不便的問(wèn)題。癲癇活動(dòng)期的患者不宜駕駛，可以考慮乘公交，或者找工作時(shí)就優(yōu)先考慮交通方便的工作單位；如有可能，也考慮搬家到單位附加或在公司附加租房住。最后，在當今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在家工作也已經(jīng)不是夢(mèng)想，對于出門(mén)困難的患者也可以考慮。

另外一些職業(yè)對控制不佳的患者也不適合，包括水上工作、高溫爐前作業(yè)、高空作業(yè)、接觸高電壓、照顧嬰兒、操作有危險的機器設備、近距離接觸交通車(chē)輛、接觸化學(xué)物質(zhì)及易燃物質(zhì)、操作易損壞設備等。其實(shí)，根據每個(gè)患者的具體情況，往往用常識性的思維就可以判斷哪些職業(yè)更適合患者。