一類(lèi)人年輕的時(shí)候就離開(kāi)家,出去看外面的世界;另一類(lèi)人一直呆在自己的出生地發(fā)展。前者羨慕后者身邊擁有那么一波從小玩到大的朋友,后者羨慕前者能有機會(huì )去體驗大千世界。究竟兩種生活的選擇對人有什么不同的影響?心理學(xué)家來(lái)告訴你。
本文中所有的結果都基于美國弗吉尼亞大學(xué)心理學(xué)教授ShigerhiroOishi的研究。后文中我們統一管前者叫highmovers,后者叫lowmovers。這些結論不僅局限于居住地的變化,工作變化的頻繁程度也會(huì )導致同樣的結果,但是由此引起的效應會(huì )遠遠弱于居住地變化帶來(lái)的影響。因為一個(gè)人即使他經(jīng)常換工作,如果它還是呆在那個(gè)城市,他的生活并沒(méi)有發(fā)生太大的改變。
Highmovers和朋友相似度更高
人們都說(shuō)物以類(lèi)聚,人以群分,人們都喜歡和自己相似的人做朋友,但是一個(gè)人究竟在多大程度上有這個(gè)選擇,每個(gè)人的情況就不同了。比如A是個(gè)文學(xué)瘋狂愛(ài)好者,B也是個(gè)文學(xué)瘋狂愛(ài)好者,而C雖然熱愛(ài)文學(xué),但是他對于文學(xué)的熱愛(ài)只停留在喜歡聽(tīng)人們聊文學(xué),他對于文學(xué)的熱愛(ài)遠不足以支撐他在百忙之中依舊抽出時(shí)間來(lái)閱讀。顯然A和B的相似度要遠遠高于A(yíng)和C,但是如果A的環(huán)境中沒(méi)有B這么個(gè)人,A也就會(huì )認為自己和C是物以類(lèi)聚了。A只有在遇到B這樣的人之后,才會(huì )意識到自己和C并非真的是完全趣味相投。友誼的形成,一定是有相似性做基礎的。但是相似性的大小卻可以差別很大。Highmovers因為經(jīng)常認識新人,所以更有可能找到B這樣和自己十分相似的人做朋友。因此highmovers也會(huì )在交朋友時(shí)更看重相似性。
Highmovers有更寬廣、細分的人際關(guān)系網(wǎng)
研究發(fā)現,highmovers會(huì )有更寬廣的人際網(wǎng)絡(luò ),但是很少會(huì )和別人特別親密。因為經(jīng)常更換工作、生活環(huán)境,不斷認識新人,使得他們不會(huì )在某一段朋友關(guān)系中投入太多。Highmovers的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )會(huì )更細分,比如這些朋友是經(jīng)常在一起聊生活的,那些是聊工作的,另外一撥是聊興趣愛(ài)好的。Highmovers的朋友經(jīng)常會(huì )有不同個(gè)小圈子,而且小圈子間未必互相有交集。Highmovers可能每周聚會(huì )的對象都不同。相反,lowmovers的朋友圈子通常重疊度很高,這些個(gè)朋友既是一起聊生活的,也是一起聊工作的、興趣愛(ài)好的,這些朋友知道你從小到大幾乎所有的事兒。Lowmovers通常每次聚會(huì )的朋友就是那么固定的幾個(gè)。對于highmovers來(lái)說(shuō),失去一個(gè)朋友,未必對他們有很大的打擊,但是對于lowmovers來(lái)說(shuō),失去一個(gè)朋友打擊就大的多了。
Highmovers更重視公平。
每個(gè)人都重視公平,但是公平卻往往和熟人文化相互矛盾。很多時(shí)候,人們是在公平,還是照顧自己所在的小群體利益之間做平衡。比如你是面試官,兩個(gè)應聘者都很牛,兩個(gè)人你都不認識,但是其中一個(gè)和你畢業(yè)于同一個(gè)學(xué)校。如果完全是按能力選撥,兩者被錄用的機會(huì )應該是各占一半,但是lowmovers會(huì )更容易偏向于選擇和他有些關(guān)系的人,也就是那個(gè)畢業(yè)于同一個(gè)學(xué)校的人。因為highmovers在他的成長(cháng)經(jīng)歷中,經(jīng)常在一群自己不熟悉的人中競爭,他們身邊沒(méi)有太多可以依賴(lài)的熟人網(wǎng)絡(luò ),必須依賴(lài)一個(gè)公平的系統,他們才能成功。比如A是一個(gè)從云南某大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生在北京找工作,B是一個(gè)在北京某大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生在北京找工作,A要比B在北京這個(gè)環(huán)境中更難找到熟人關(guān)系幫助自己找工作,A只能完全靠自己的實(shí)力來(lái)應聘。也正因為此,highmovers會(huì )比lowmovers更重視公平。而lowmovers即使系統不公平,他們也可以通過(guò)自己在當地強大的人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)搞定事情。
Highmovers更個(gè)人主義
Highmovers由于經(jīng)常變化自己所在的工作單位、城市、國家,他們心中的集體概念也是不穩定的,經(jīng)常在變化。因此highmovers會(huì )更個(gè)人主義。如果你問(wèn)他們如何定義、形容他們自己,highmovers會(huì )經(jīng)常由個(gè)人特質(zhì)來(lái)定義他們自己,比如說(shuō)我是怎樣怎樣的一個(gè)人(勤奮、樂(lè )觀(guān)、愛(ài)冒險等等),而lowmovers對于自我的定義通常是和他們所在的群里、社會(huì )角色相關(guān)的,比如我是一個(gè)杭州人,我工作在寶潔等等。
Lowmovers會(huì )更多的為所在的小集體做貢獻
就如前面講的highmovers更個(gè)人主義,他們對于所在的集體的歸屬感要弱于lowmovers,因此他們對于所在的小集體相對責任感較弱、奉獻精神較小。心理學(xué)家在美國做過(guò)一個(gè)研究,highmovers對于本城市籃球隊的支持往往由此籃球隊的戰績(jì)而定,而lowmovers不論本城市籃球隊的戰績(jì)好壞,都會(huì )一如既往的支持。Highmovers為自己小區所捐出的資金要比lowmovers少很多。
Lowmovers會(huì )更少有孤獨危機,幸福感較高,壽命較長(cháng)
經(jīng)常的遷徙,會(huì )產(chǎn)生很多生活的挑戰。Highmovers雖然有很多認識新人的機會(huì ),但是每更換一個(gè)地方就要和自己已經(jīng)熟悉的朋友說(shuō)再見(jiàn),重新認識新朋友,這并不是所有人都能勝任的一個(gè)任務(wù)。我們都知道人類(lèi)是社會(huì )動(dòng)物,需要朋友,需要別人的理解、陪伴,如果處理不好這個(gè)挑戰,人就會(huì )覺(jué)得孤單,幸福感就會(huì )下降,而壽命也會(huì )伴隨著(zhù)心理健康度的下降而縮短。事實(shí)上也是,研究者通過(guò)取樣上千名樣本發(fā)現highmovers總體幸福感較低,壽命較短。但是這種問(wèn)題只存在于內向的highmovers中,外向的highmovers會(huì )努力地去結交新的朋友,也更容易交到朋友,從而解決這個(gè)由于經(jīng)常遷移導致的孤獨危機。遷移是一把雙刃劍,并不是對所有人都是件好事兒,關(guān)鍵在于你是否擅長(cháng)在新的環(huán)境中結交到新的朋友。不幸的是,絕大多數highmovers都并不擅長(cháng)這點(diǎn),這也就是為什么從整體上來(lái)說(shuō)highmovers會(huì )更有孤獨危機,幸福感較低,死亡率更高,而只有那一小部分外向的highmovers才不受影響。這絕對是highmovers的一個(gè)很大的挑戰。
Highmovers更愛(ài)連鎖品牌
這可能是個(gè)對于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)很有意思的發(fā)現。由于highmovers經(jīng)常變化朋友的圈子,與朋友之間的聯(lián)系不那么緊密,highmovers更渴望和別人建立聯(lián)系,更喜歡熟悉的事物。因此highmovers在選擇一件商品時(shí),更容易選擇大眾連鎖品牌這些有熟悉感的牌子。比如highmovers在外出旅行時(shí)會(huì )更多的選擇麥當勞這類(lèi)熟悉的連鎖品牌。當然極少數并沒(méi)有因為遷移而產(chǎn)生孤獨感的highmovers除外。
遷移是一把雙刃劍,它不僅帶來(lái)了新鮮的機會(huì )和朋友,也隨之帶來(lái)了友誼、社交生活上的挑戰。大多數人其實(shí)并不喜歡也不善于接受變化、挑戰。因此對于highmovers來(lái)說(shuō),有一顆開(kāi)放的心靈,經(jīng)常督促自己主動(dòng)的去結交新朋友就很重要。這樣才能把遷移的那些負面作用努力降到最低。如果您是一位孩子的家長(cháng),在考慮是否讓孩子轉學(xué)、出國留學(xué),那么您的小孩是否是個(gè)內向的人,就是您在做決策時(shí)絕對要考慮的因素。
相對于美國這些西方發(fā)達國家,由于戶(hù)籍制度的影響,中國護照不好用,外加父母在不遠游等思想因素,中國一直以來(lái)是個(gè)遷移度較低(lowmobility)的國家。但是隨著(zhù)最近幾十年的改革開(kāi)放,經(jīng)濟發(fā)展,越來(lái)越多的中國人開(kāi)始離開(kāi)家鄉去外地發(fā)展,甚至出國。這種大規模的遷移不僅僅只是影響遷移的個(gè)體,這些有遷移所導致的行為、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的改變,通過(guò)這幾千萬(wàn)個(gè)遷移的人疊加起來(lái),會(huì )對這個(gè)社會(huì )的文化、價(jià)值觀(guān)也造成巨大的影響。