層巒疊彩的丘陵地勢讓人感受到四川南充“順勢而為”的地理風(fēng)光，6月23日，以“創(chuàng )新紀：不一樣的增長(cháng)”為主題的“中國醫院院長(cháng)年會(huì )‘走進(jìn)大西南’天府峰會(huì )”在這里召開(kāi)，全國各地500余位醫院管理者齊聚在此，與衛生行政管理部門(mén)領(lǐng)導等人士一起，探討醫改新形勢下公立醫院的“新玩法”。

　　“當前，公立醫院發(fā)展正在面臨怎樣的阻力？“對于這些阻力，醫院管理者們又是如何解除的？”開(kāi)幕式上，《中國醫院院長(cháng)》雜志社常務(wù)副社長(cháng)張智慧的提問(wèn)打開(kāi)了醫院管理者們的話(huà)匣子。

　　寧波大學(xué)醫學(xué)院附屬醫院院長(cháng)麥一峰率先說(shuō)道，公立醫院發(fā)展現在面臨的一些問(wèn)題，與相關(guān)政策不無(wú)關(guān)系。比如說(shuō)多點(diǎn)執業(yè)，在浙江省，政府推進(jìn)多點(diǎn)執業(yè)力度較大，根據相關(guān)規定，公立醫院醫生除了周末，即使在周一到周五的工作時(shí)間也可以去其他醫療機構多點(diǎn)執業(yè)。麥一峰坦言，這讓公立醫院院長(cháng)們壓力很大。其次，在投入方面，雖然國家對公立醫院的財政支持在持續增長(cháng)，但相比于教育部門(mén)，仍是不平等的。

　　云南省第一人民醫院院長(cháng)蔣立虹補充說(shuō)，關(guān)于醫聯(lián)體，每個(gè)省都出臺了政策推進(jìn)實(shí)施，但促進(jìn)醫聯(lián)體內單位成員實(shí)現利益共享和責任共擔還需要政府出臺相應政策。比如制定專(zhuān)家實(shí)施遠程會(huì )診的收費標準。在配套政策甘露還未到來(lái)之時(shí)，醫院管理者應該怎樣應對呢？

　　針對醫聯(lián)體，蔣立虹表示，這需要公立醫院進(jìn)一步樹(shù)立公益性思想，醫聯(lián)體內醫院各單位要將其當做一種公益性的事業(yè)來(lái)做，事實(shí)上當下不少專(zhuān)家均在免費地為基層醫務(wù)人員培訓。

　　麥一峰則指出，醫聯(lián)體長(cháng)久做下去仍要以利益為紐帶。他分享經(jīng)驗說(shuō)，該院在托管一家基層醫院時(shí)，在輸出管理班子和技術(shù)班子的同時(shí)，要求托管醫院每年支付300萬(wàn)的托管費用，如果收入過(guò)億，還要收提成。托管醫院曾表示有壓力，后經(jīng)雙方聯(lián)合積極爭取，政府承擔了很大的比例。

　　在多點(diǎn)執業(yè)方面，為了減輕骨干人才多點(diǎn)執業(yè)給醫院帶來(lái)的影響，同時(shí)兼顧科主任、學(xué)科帶頭人的工作積極性，寧波大學(xué)醫學(xué)院附屬醫院規定，科主任和學(xué)科帶頭人可以外出執業(yè)，但前提是要與醫院簽訂協(xié)議，如必須完成規定的臨床教育科研任務(wù)，每年業(yè)務(wù)量增長(cháng)10%等。

　　本次會(huì )議由《中國醫院院長(cháng)》雜志社主辦，川北醫學(xué)院聯(lián)合主辦，設“創(chuàng )新紀：不一樣的增長(cháng)”主論壇，設分級診療新走向、三醫聯(lián)動(dòng)潛在突破口、互聯(lián)時(shí)代智慧醫療新征途、“川北鏡像：醫教協(xié)同，管理創(chuàng )新”、“影像專(zhuān)業(yè)的學(xué)科線(xiàn)優(yōu)化與運維創(chuàng )新”等分論壇。南充市人民政府副市長(cháng)李在偉，川北醫學(xué)院黨委書(shū)記張勇，卓信醫學(xué)傳媒集團董事長(cháng)、《中國醫院院長(cháng)》雜志社社長(cháng)王雁鵬出席開(kāi)幕式并致辭。