2月22日，市人力社保局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對用一年時(shí)間在全市人力社保系統干部職工中開(kāi)展以人民為中心大討論進(jìn)行動(dòng)員部署，深入學(xué)習貫徹市委書(shū)記李鴻忠同志在市人力社保局黨組民主生活會(huì )上的講話(huà)精神，進(jìn)一步強化以人民為中心意識，擔當作為，創(chuàng )新競進(jìn)，努力推動(dòng)人力社保各項工作上水平。會(huì )上，市委組織部副部長(cháng)、市人力社保局黨組書(shū)記、局長(cháng)楊光對開(kāi)展大討論作了動(dòng)員部署。市人力社保局機關(guān)和局屬單位副處級以上干部、各區人力社保局局長(cháng)參加了會(huì )議。

楊光在講話(huà)中指出，市委書(shū)記李鴻忠同志出席局黨組民主生活會(huì )并講話(huà)，體現了市委對人力社保系統黨員干部的關(guān)心和期望，表明了市委落實(shí)中央全面從嚴治黨部署的決心和力度，彰顯了市委保障和改善民生的情懷和信心。鴻忠書(shū)記提出“加強學(xué)習，講政治，以人民為中心，解決不作為問(wèn)題”的要求，并指出服務(wù)和保障民生等工作中存在的問(wèn)題，為我們做好新時(shí)代人力社保工作提供了遵循、指明了方向。我們要深刻理解、認真貫徹落實(shí)鴻忠書(shū)記講話(huà)精神，正視問(wèn)題，自省自警，再也不能司空見(jiàn)慣，漠然處之。為此，局黨組決定，在全系統開(kāi)展以人民為中心大討論，這是深入踐行黨根本宗旨的需要；是深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的需要；是人力社保部門(mén)履職盡責不辱使命的需要；是貫徹鴻忠書(shū)記講話(huà)精神，踐行以人民為中心思想的一項重大舉措。全市人力社保系統黨員、干部要提高認識，增強自覺(jué)，積極投入到大討論中去。

楊光同志強調，深入推進(jìn)以人民為中心大討論，各級黨組織要深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神、習近平總書(shū)記對天津工作“三個(gè)著(zhù)力”重要要求，深入貫徹市第十一次黨代會(huì )和市委十一屆二次三次全會(huì )精神，深刻領(lǐng)會(huì )市委書(shū)記李鴻忠同志在局黨組民主生活會(huì )上講話(huà)精神，堅持問(wèn)題導向，堅持長(cháng)管長(cháng)嚴，堅持以上率下，切實(shí)解決為民意識不牢、政策措施不力、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)效率不高、群眾獲得感不強等突出問(wèn)題，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續，用人力社保系統的新作為、新貢獻、新氣象，交出一份讓市委放心、讓群眾滿(mǎn)意的答卷。

楊光同志強調，開(kāi)展大討論要把學(xué)習、整改、提高貫穿全過(guò)程，不分階段，貫穿全年，基礎在學(xué)、關(guān)鍵在做、貴在持續。重點(diǎn)要抓好6項任務(wù)。一是大研討。針對黨員干部思想、作風(fēng)、工作上存在的模糊認識和突出問(wèn)題，深入學(xué)習理論，明辨是非，提高站位，強化自覺(jué)。二是大起底。針對思想認識、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、制定政策、辦事效率、擔當作為、遵章守紀等方面存在的問(wèn)題，聚焦“五查五看”，即：查思想，看以人民為中心的思想樹(shù)的牢不牢，查工作，看創(chuàng )新競進(jìn)勁頭足不足，查作風(fēng)，看工作效率是否高效，查服務(wù)，看為民便民是否到位，查紀律，看廉潔自律是否嚴格。通過(guò)列出問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，提高工作針對性。三是大調研。局黨組確定把2018年作為調查研究年，聚焦群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)、工作的重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展調查研究，撲下身子、沉到一線(xiàn)，全面了解情況，問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，找到破解難題的辦法和途徑，不斷促進(jìn)發(fā)展。四是大競賽。即在全員培訓提高素質(zhì)的基礎上，通過(guò)理論知識競賽、服務(wù)效能競賽、創(chuàng )新競進(jìn)競賽，激發(fā)黨員、干部的內在動(dòng)力，在全系統形成比、學(xué)、趕、超先進(jìn)的良好氛圍。五是大整治。針對查擺出的問(wèn)題，堅持從嚴從快，不等不靠，先急后緩，分類(lèi)推進(jìn)，從群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題改起，從群眾最期盼的地方做起，大力優(yōu)化服務(wù)、積極完善政策、嚴格規范管理、加強明責問(wèn)責，讓人民群眾全方位感受到人力社保部門(mén)的新作為、新氣象。六是大檢驗。堅持以人民滿(mǎn)意為標準，加強跟蹤問(wèn)效評估工作，通過(guò)自我檢驗、社會(huì )監督和第三方評估，不斷推進(jìn)惠民生、促發(fā)展、提效能的政策和工作落地見(jiàn)效。

楊光同志強調，開(kāi)展好以人民為中心大討論，各級領(lǐng)導干部既是以人民為中心大討論的組織者，也是踐行者。要堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導干部要帶頭樹(shù)立以人民為中心的思想、帶頭擔當作為、帶頭尋良策求突破、帶頭抓落實(shí)上水平。通過(guò)大討論，切實(shí)引導人社系統黨員干部把以人民為中心的思想內化于心、外化于行，以人力社保之進(jìn)，為“五個(gè)現代化天津”建設作出新貢獻。